野比君

IE毕业生的就业方向

欧美、台资、日韩企业，国内大点的企业（电信行业较多，华为、中兴、台基电，tcl、科龙）都招工业工程应届生。 对于应届毕业生,我还是主张去欧美外企,那样会给自己更多的挑战和经验.

首先你喜欢IE吗?愿意长期做IE吗?如果这两个问题如果回答是肯定的那就请继续看下文：

应届毕业生可以分几步走：
1刚毕业没有经验，做IE的首先要对一个公司的所有流程学好才能展开其它的工作,想想好如果起码的流程都没学好,那其它的工作就白谈了,而要学好流程,那就一定要进大公司, 得到实战锻炼和学习的机会，接触的人和知识比较多，只有在大型企业才能真正的学到IE全面的系统的知识，并且能够学习到系统的开展IE的方法，以及开展工作中所遇到的各部门权力的利益的角逐，这样子对IE工作的开展会有很好的认识和深入的了解。,但是别指望别人教你什么?要偷学 ,教的东西永远都不会比偷学来的东西实用。

当做到自己可以独挡一面的时候，可以辞工了，因为一般来讲大公司的体制比较健全，即使你能够独立开展工作了，机会也不是太多，毕竟你是跟着别人得到锻炼的，这些人不走，你又如何能够得到提升和更高的发展呢？

野比君

大公司出来的以后就业也是很容易，因为做的工作基本上是一样的，小公司出来的话，就要看面试的人是不是有胆量用一个从小公司出来的人。

2在1的基础上选择小一点的公司，进小公司 ,要挑老板很重视IE的 那你发展的空间就大了（台资企业比较看重工业工程）。一般来讲，这些公司招IE时，IE的组织结构还未构筑，这时候将有很多独立开展工作和领导一个部门的机会，然后充分运用你在大公司里学习到的构筑体制的经验和独立开展工作的能力，好好做，如果一直发展很好，自已比较满意，那可以一至在那里干下去，寻求更多的机会和更高的发展。如果发展的不怎么样，可以考虑再次跳槽，这时有个经常，如果是自身水平问题，那就还跳到小公司去锻炼，直到自己的水平达到中上等时如果还没有发展到自己的理想水平，那就再跳出来，到第3项中。


3在第2的基础上再跳到大公司去，这时要直接选择高层管理职务，因为在第2条中你已经得到了很好的锻炼，这时到大公司去才能发展的更好。当然这时一般机会会很少，必须用眼睛紧盯着人才市场才可以。
第1步大致需要1-3年的时间，根据每个人的实际情况不同时间会不同；
第2步大致也需要1-3年或者更多，也根据每个人的实际情况不同会不同；
第3步如果职位好，你想做多少年做多少年。

所以，主要也是靠个人能力和机会，个人能力主要是学习能力，要会自我提升和经验总结。
（个人理解，仅供参考，我的第1步3年，第2步半年，第3步已3年。）