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电子商务就业---毕业了我们做什么


目前，电子商务专业在劳动市场上尚未形成明确的就业岗位。这是让专业学生担忧的，更是让专业教师焦虑的，所以，每每场合，只要有企业家在场，他们总会不厌其烦得请教：“你们需要什么样的电子商务人才呀，我们怎么培养才能满足你们的要求呀。”而企业老板一再重复着相同的答案：我们看中学生的专业技能，但更看重他们的基础能力。

我就曾经遇到过多次，至今记忆犹新……

第一幕 甲公司打电话让A学生面试，学生说：“这么远，我找不到怎么办，等人多了,我们一起去吧。" 公司老板说，“连我公司都找不到，这样的员工能做什么”。”

第二幕 乙公司面试应聘人员，问学生B，“为什么选择我们公司，你觉得你有什么能力能胜任这份工作。”学生支唔了半天没有说清楚。

第三幕 学生C,在丙公司工作了不到二周就辞职了，说"工作没难度,日复一日重复着同样的工作。"而公司老板却说:"该学生至多算是能做工作,能力平平"。

第四幕 学生D去了丁公司作市场推销,结果去了一个月了却没勇气去见一个客户,最后不好意思地打了辞职报告……

作了专业教师四年，习惯了听电子商务专业的学生或其他专业的学生抱怨说：专业不好，工作不好找，前途担忧呀。但是，当真他们中一些人能做什么呢？

与人交流，没重心、没条理，不着边际；做事情，没毅力，浅尝辄矣；遇问题，没勇气，不是面对而是逃避。现在多数学生的现实问题是“基础能力”的严重缺失。

语言表达能力差、组织调动能力不强；自学能力差，依附性强；缺乏毅力、害怕挑战。基础能力的严重缺失使他们舍本逐末，把问题归结于专业、归结于外因。他们愿意花钱报更多的培训，迎取更多的证书，却没有勇气克服内心的“小”。

古人云，酒香不怕巷子深。我辈须当领会，只要我基础能力过硬，专业素质是可以突破的。