非凡

1：某美资投行
被该家银行电面过3次，都是英文，第一次面了45分钟，基本上都是针对简历的，只记得一
个自己回答错的问题：股票融资和银行借款融资那个成本高？为什么？
第二次电面突然袭击，因为在山里旅行，电话断了6次，国际漫游，直到我手机没钱。。。
后来过了两天继续打过来面试。好像前后加起来有半小时，问了为什么要申请该银行，参
加该银行案例大赛有什么感想，还问了最近金融界有什么新的发展，其他不记得了。
第三次电面也是突然袭击，还在旅行中，参观博物馆，要求换时间，被一口回绝，于是只
能接受面试，这点很打击，所以后来没有心情多说，10多分钟就结束了。问我觉得怎么样
才是一个好的leader,该问题回答地很烂，都没想到要联系一下自己，举点例子，还问我有
没有申请其他投行，进行地怎么样。
2：某美资投行
该投行只从intern中招人。这家银行有一个online test, SHL的题，不难。刚从那个旅行
回来，就接到该家投行的电面，英文，问我为什么要申请该家投行。。。汗，那时候什么
准备都没有，也什么不了解，所以乱扯了一通（所以准备还是很重要的，至少要了解一下
该银行吧！）还问我有没有学过什么valuation的东西，问我一般怎么value一个property
。。。说到一半手机还没电了。。。15分钟就结束了，当时就知道没戏了。
3：某欧资投行
第一轮是笔试，不是shl的题目，是好像financial appraisal之类的，对finance没有什么
要求，要用的信息都有给出，不过题目一定要看仔细，我开始做的太快，后来做到15题才
发现从10题开始的都是不对的，所以浪费了时间，最后2题没有做。不过很幸运地过了笔试
，后来才知道，正确率很重要！
第二轮电话面试，英文，45分钟，问了为什么要申请该银行，其他基本上都是behavior q
uestion,各个方面的skill都有涉及，communication, leadership, working under pres
sure之类，关键是一定要有自己的例子，而且说的要条理清晰一点，只记得当时一个我比
较意外的题目，就是有没有被批评过。。。
第三轮伦敦AC。对于这轮自己比较重视了，因为机会实在是不多阿，而且也是自己第一AC
，所以去学校 career service 恶补了一个月的financial times,了解一下金融新闻。又
复习了一下基本的finance 知识。当时要应付学校的考试，所以也没有很多时间准备，而
且觉得自己希望不大，所以去面的时候心态比较好，就当作是锻炼机会。没有群殴。先发
了一迭资料，看40分钟，就是选从两个行业6个公司里选择一个投资。然后对一个associa
te present,那个人非常nice,我讲完了，和我一起讨论这个case,问了我几个问题，还和我
share了一下他的想法，受益匪浅。不过在整个过程中，我也能坚持自己的观点，而且有想
法就会说出来，交流地很顺利。然后被带去另一个房间，被问了很多scenario question,
面试官也很nice, 一边问问题，一边说这些问题好silly,呵呵。比如新接
触一个行业，应该怎么去了解这个行业；如果和在另一个国家的同事工作应该怎么沟通；
如果和某同事有过不愉快的合作经历，现在又要合作，会怎么做。最后看看有时间，于是
和他讨论了一下最近有关公司的新闻（ft的阅读才派上了用场）。完了又进了一个房间，
基本上把application的问题问了一遍，还问我在UK学习和在中国学习有什么不同。最challenge的一个问题就是问我，你和我说你的经历都是实习阿，学习啊，
让我觉得你这个人很boring…还好没有被他吓倒，就举了一个参加另一个交流活动的例子
。
面了半天，感觉非常顺利，而且也很轻松，对该公司印象也不错，过了三天就收到了该家
的intern offer.
4: 某欧资投行
问我回不回上海，帮我安排面试，我说要考试回不去，要求在伦敦面，结果被拒绝。其实
从欧洲申请Asia比在中国申请还难，因为现在在大陆就能招到很好的人，一些投行早就放
弃在欧洲和美洲大规模招人回Asia工作了，所以现在在国内也还是很不错的。
第一轮电面，1个小时左右，北京和HK两个人交替发问，基本上也是针对简历的。对参加过
的案例大赛很感兴趣，问了很多valuation的东西，还有对投行的工作压力以及超常的工作
时间怎么看，其他不记得了，面的还是比较顺利的
第二轮电面，我又在外面旅行（怎么我在家就不找我，我一出去玩就找我面试），要求换
时间被拒绝，于是放弃面试。
后来又被该家银行的外包公司面过一轮，问过的题目有：an example of persuading you
r colleagues, how you persuade him, what will you do if you could do different
ly, what will be the result, an example of applying theories into commercial u
se, the details of the theories, what is the result, do you follow up with the
market, what is the big change in your life, what’s the impact之类。。。
9月从香港回到复旦，听了几场宣讲，投了几家外资投行的HK position，拿到两家面试机
会。
1 ：某欧资投行
它家Investment banking 其实是debt house，不做ipo, 本来以为被叫去face to face会
好过电面，结果分给我一个trader,明明知道是中国人，还要讲英文，所以就比较郁闷。而
且很久不面试了，好像没有状态。第一个问题，你想让我叫你中文名，还是英文名，你对
我们银行了解多少，你进investment banking想干什么？我们做债多一点，对bond了解么
，知不知道trading里面的概念（晕，对trading的东西懂都不懂的，而且自己的quality本
来就不是适合这个部门），然后考了我速算题，智力题。。。还问了worst teammate, wo
rst boss，各个都被challenge地很惨。。。你去过不少地方，觉得什么地方最好，为什么
选择香港，觉得美国怎么样，知道sub-prime mortgage的事情么？我谈了很多弊端，结果
这个人好像就是相关产品的trader。。。然后轮到我问问题了，都被反问，比如你觉得全
能银行和专业的投行比有什么好处，有什么不好的地方，我回答地不好，结果后来进来的
一个面试官就讲了一堆银行的介绍，结果那个trader对我说你，总结一下他讲了什么。。
汗，我早已经relax了，也没认真听他讲什么。。。结果自然是fail了
2：一个fund做的很好的非美资投行
第一轮，HR电面，30分钟，自我介绍，自己的UK学习和复旦的学习有什么关系，为什么要
申请investment banking,为什么要申请该家投行，问了我暑假实习有什么收获，做什么行
业，对这个行业有什么了解，觉得该行业的将来有什么发展，问
我想去哪个行业，我选了property team, 问我觉得哪个实习最有意思，还有自己有过什么
创新的例子，平时有什么兴趣爱好，还做了两道速算题，其他不记得了，当天下午就打来
电话问我选什么语言笔试，选了英语
第二轮，被叫去Shanghai office笔试，整整3个半小时，没有停过，一个人在一个房间里
做题。。。verbal, logic, numerical,还有一个性格测试，还有一个测试sales quality
的，觉得最麻烦的是性格测试
第三轮，一个associate，老外，英语，面了一个多小时，为什么要申请投行，
觉得一个好的banker要有什么quality,你觉得你自己怎么样，说了一个communication 的
例子，他说那个是中文的沟通的，有没有用英语的，于是我换了一个uk的实习经历，问我
能不能working under pressure，又被问有没有碰到难搞的人，我说没有，不过的确没有
碰到过阿。。。还有一些scenario questions，后面有两个role playing,比较challengi
ng，一个是向client推销reits 上市，一个是要说服stockholder卖掉一幢楼去投资另一幢
楼，之后又和他讨论了一下该银行的最新动态，不同于其他银行的地方之类.
第四轮，managing director,自我介绍，有没有面其他银行，有没有其他银行的offer，最
欣赏国内那家房地产企业，投行压力很大，怎么看，自己有什
么职业规划，想做什么市场之类，如果一直给你做research的活会怎么想，反正没有问简
历，都是他想到什么问什么。最后我问了他几个问题，他还把电话也一并留给了我，让我
有什么问题可以去找他。


面完就不想了，因为暑假实习的投行给了offer，心想这家是自己的最后一个面试了，就出
去玩了，又在旅游途中接到该投行口头offer.
小小总结一下：
1：有的时候电面会碰到很aggressive的女人（个人觉得一般男的都比较nice,呵呵），而
且这些人常常会先自报家门，英语非常溜，而且说自己Cambridge, mit之类毕业的，所以
不能被她们吓倒，还是要不紧不慢有条理的讲，不要自乱阵脚。
2：如果要去这个行业的话，还是要有点心理准备的，比如工作压力，工作时间，个性特点
，所以还是要考虑一下自己适合不适合这个行业，不喜欢这个行业做得会很怨的，还有适
合什么部门，sale&trading和ibd的quality还是不一样的。
3：面试还是需要准备的，比如面试的非常时期，最好还是安静点，不要出去乱跑，手机电
源保证充足，例子一定要多准备些，面要广点，面试的公司也要多了解一点，另外各投行
的文化差异还是比较大的，像我这种不aggressive的人好像就和美资投行无缘，所以有的
时候是culture fit的原因吧
希望这些信息对大家有用吧。