非凡

发布时间：2007-01-13 信息来源：其他相关网站   
  
沃尔玛年年在中国亏钱的，而且亏的还很多，不过通过采购中国又赚回了几十倍啊，资本
家不会做亏本买卖的。但沃尔玛在中国发展缓慢倒是千真万确的，其中原因很复杂啊。

今年沃尔玛有没有到南大来招人啊？好像有去南师大招人的。唉，如果没打算在零售业发
展呢，还是不要选择去沃尔玛的说，很辛苦钱很少。
沃尔玛说是招聘管理培训生的，但是那个培训实在是……我不知道其他公司的管理培训生
是不是也是这样的，反正宣讲会时的动人言辞都没有实现。过去培训整个儿是干超市营业
员的活儿，六个月啊……不想说什么了。培训时钱少的可怜，好歹公司给食宿的，培训结
束了，加了一点点工资，要自己租房吃饭，算下来比培训时还少，呵呵呵，我无语了。

要是辞职的话还要交违约金，干满一年才能不交的，受了折磨还要赔钱。
当时选择沃尔玛，看中了公司的规模和培训机会。现在我才知道，公司大意味着规章制度
多。尤其是沃尔玛，做什么都有程序的，很死板，个人的创造性被制度压抑。不遵守程序
的话，会受到批评甚至处分。被处分的话，加薪升职都受影响的。培训上面已经说过了，
失望至极。
另外公司文化我也有点难以认同，说是尊重员工，但是员工被顾客打了（注意是被打啊）
，要道歉的是员工，要是员工气不过，和打人的顾客起了冲突，员工还要受处分。呵呵呵
，这就是尊重啊，顾客是人，员工就不是人。
所以说，如果不是立志在零售业发展就不要选择沃尔玛了。现在零售业还挺有发展前途的
说，如果现在您已经有5年或以上的零售行业工作经验，在零售行业担任高层管理工作，恭
喜您，跳槽到沃尔玛大有可能拿高薪。但作为刚毕业的大学生，就……零售业，经验最重
要啊。
一点个人的感受，呵呵呵


【 在 adidas 的大作中提到: 】
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: 　　昨天，沃尔玛中国总部通过书面方式宣布，公司中国区组织管理架构将发生重大..
: ，其中中国区总裁张嘉声因家庭原因离职，离职后，中国区将新设首席营运长官和首..
: 政长官两个职位。据了解，这是进入中国9年来沃尔玛在组织结构方面的最大动作。?.
: 直疲软的中国业务，沃尔玛终于拿起“变阵”的手术刀。
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: 　　张嘉声突然辞职
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: 　　昨天，沃尔玛中国总部不动声色地发出书面新闻稿，宣布张嘉声已经辞去沃尔玛..
: 区总裁职务，理由是“张嘉声希望能有更多时间与家人一起”。
:
: 　　已在沃尔玛中国总裁位子坐了三年的张嘉声此前不久还频频露面。去年11月，张..
: 陪同沃尔玛全球总裁李斯阁访问北京，与政府高层进行了密谈。去年年底，张嘉声代..
: 尔玛参加中国连锁年会并发表演讲。毫无疑问，张嘉声的引退来得过于突然。
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: (以下引言省略...)

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