工作内容： 1.人力资源系统的更新和维护
2.员工入离职手续办理及跟进
3.招聘信息发布
合同期：1年
要求：1.2007年毕业生，专业不限；或曾有过HR经验
2.性格开朗，责任感强，能在压力下工作
3.熟悉使用办公室软件
有效期：2007年9月30日
B.资料录入员（全职临时工，共17名）
合同期：至2008年6月底
职责： 1.新契约投保资料的录入；
2.简易保全件的录入、权限内结案处理；
3.理赔资料的录入；
4.其它资料的录入。
要求： 1、高中或以上学历，有客户资料输入经验者优先；
2、熟悉电脑操作，五笔输入速度达到每分钟80字以上；
3、工作耐心细致，良好的沟通能力，具一定的分析判断能力， 吃苦耐劳，工作投入，能在压力下工作。
有效期：长久有效
以上职位均享有社保、住房公积金等国家福利。 未毕业者则会购买意外伤害险。
有兴趣者，请把简历发至
hr@citicpru.com.cn，请在邮件标题注明应聘职位。
