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财大学生的“四大”情结

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财大学生的“四大”情结

编者按: 续上期话题,我们关注四大,并非对它“情有独衷”,也不是我们有什么“四大 崇拜”情结,而是它实在太重要:历年来“四大”都喝招聘的“头啖汤”,而且 每年都有上百人前赴后继的投入它的怀抱……以下文章我们基本上没有做编辑, 力求真实和原汁原味。(非常感谢各位师兄师姐在百忙之中给我们来稿) 身处四大 费扬——继续思考 在四大会计师事务所工作就要一年了,总的说来还是很开心的。和同事们合作交 流,学习新的知识,结识不同行业的客户,一切都和原先所企盼的没有太大的出 入。对于刚刚毕业的财大学生,这样的职业选择无论如何都是不错的选择。关于 好的方面,我总结为:公司声誉好;薪酬回报高且培训、福利制度完备;工作节 奏快且有明显的忙、淡季;人事关系相对简单自然。 毕业找工作时,没多想就选择了当时的五大。这一年中,我并没有停止过思考和 规划自己的职业生涯,也常常会迷惘到底什么样的职业适合自己并且是自己喜欢 的。虽然很多人说过职业和生活有时候要分开来考虑,工作就是工作,为了生存 和更好的生存。可是我还是坚持在3-5年内找到属于自己的职业道路;在此之前 我是愿意尝试和转换自己的角色和职业的。当然,每一次转换不应该是轻易的, 而是有所获,有所知以后才选择跳槽的,然后找到属于自己的道路。 审计咨询和财务对于财大的学生是个不错的选择,很多在五大工作了3~5年的同 事都跳槽去做公司财务部门经理,或者内审、财务分析诸如此类的工作。如果你 是一个喜欢财会,细心且耐心,能静下心来分析数字的人,这样的工作还是比较 适合的。但是,如果你比较喜欢公司文化氛围浓一点,有固定的办公地方,一个 部门的同事们互相熟悉,那还是选择其他的企业为好。有些财务公司、基金、银 行信贷部门或者实业公司也是不错的选择,由于招聘的新员工数量少,就相对于 每年吸收数百人且流动性强的事务所更有机会得到锻炼,并获得量体裁衣般的培 养;毕竟事务所每年招收那么多毕业生,不可能因人而异的培养和发展我们每一 个新人,有时候容易觉得自己是流水线上的熟练工。除此之外,你也可以跳出专 业的范围,从事广告、传媒、市场、人事、行政等等不同领域的工作,因为大学 四年本来就是打好基础,塑造人格,并掌握学习方法的过程,专业是方向,但并 不是跳不出去的框。另外,知识的积累是不间断的过程,证书考试固然重要,但 最重要的还是学会做人和与人交流,掌握真才实学。 随便聊了些东西,但愿对大家的思考有所启发。谢谢! 胡颖莉——在忙碌中前进 在工作中我体会最深刻的是面试时Manager所要求的单独处理问题的能力和团队合 作精神,因为工作分工明确,不管是我们这些A2,还是A1和Senior都要独立负责 一部分工作,并且相互之间还要有沟通。也决不能因为一个人的工作进度而影响 到整个项目的进度,因此工作还是能够调动我的全部紧张细胞的。作为一个非会 计专业的学生,刚开始工作时的茫然和不知所措至今记忆犹新,我在紧张和郁闷 中摸索着会计分录和审计程序。郁闷的是,对于客户的解释不甚理解,在冥思苦 想之后,以及Senior和A1 的帮助下,渐渐领悟了,这时,这种拨云见日的快乐总 会成为紧张工作中难忘的片刻。但最初时的郁闷还是来自于我的同事,由于大学 时主修的专业非会计,更非国际会计,于是听不懂A1和Senior之间的对话简直成 了我们做完第一个项目后的A2共同的无奈。因为工作需要,公司的同事之间常用 一些英文单词,甚至是英文缩写来表达意思,什么AR(应收帐款)、AP(应付帐 款)、OR(其他应收款)、OP(其他应付款)、CIP(在建工程)、Accrue(预提 费用)、Cut-off test(截止性测试)等等,听得我们云里雾里,半天反应过来 之后不得不责怪自己怎么就反应迟钝了呢?难道因为是外资会计师事务所,就非 得这样说话吗?而在以后的日子里我们渐渐发现其实这种表达方式是由于做工作 底稿养成的习惯,也是一比 较快捷的表达方式,甚至可以提高工作效率。而Peak season 每天凌晨两三点才 能爬上床的日子使我对同房间女同事的手机铃声至今耿耿于怀,因为就是这铃声 每天把我从美梦中闹醒,提醒我“不要做梦啦,快工作!”睁开眼,面对“残酷 ”的现实,昏昏沉沉中拼命找着多睡一会儿的理由,就十五分钟吧,代价是…… 早餐免了。 我相信无论从事什么工作,每个人都是这样一路走过来,路上有坎坷、有艰辛、 有困惑,但我们拥有一颗坚强的心、一份坚韧的意志和勇于面对挫折的勇气,最 终我们的人生将无比精彩! 周珂玮——不悔当初 加入传说中的“五大”(现在应该算是“四大”了)已经快一年了, 针对这份工 作的利弊,总结了一下,算是给学弟学妹们一个借鉴。 众所周知,四大是一个“把女人当男人用,把男人当牲口用”的地方,然而虽然 这样一种说法已经响彻我们的校园若干年,却依然在找工作的时节,无数份简历 涌向他们,包含在其中的也就是我当年义无反顾的这样选择的原因吧。 经历了无数场比试与面试,当你真正和四大零距离接触的时候,我想说的是,我 不悔当初的选择。 审计这行,辛苦是必然的,忙季的加班更加是家常便饭,做到12点以后根本就是 正常,更有甚者,一周只睡20几个钟头,然后一早起来还得继续工作,没有人会 因为你昨天的加班容忍你工作中犯错。做的好是应该,做的不好却可能面临被Q, 所以第一年的新员工总是战战兢兢的,还得做完所有admin的工作,有时候觉得兼 着“影帝影后”的自己真的只是一部不停的机器而已。做auditor,还有的重要特 征就是到处飞,出差到祖国的角角落落,深夜,拉着箱子,拎着电脑,披着零星 的灯光,打开久违一个月的家门,心酸也是很普通的事。总之,形容auditor的生 活最简练的就一个字,忙。正是因为忙,一有空闲大家便赶着睡觉,所以被称为 没有生活情趣的一族,接着情感生活也开始暗淡起来。好不容易熬过忙季,又得 为CPA而奋斗,激烈的竞争让你不得不为了争取到一纸证书而确立你继续留在fir m的基础。 这么苦,这么累,这么身不由己,但为什么还说值得哪? 在四大的资历确实是一笔财富,你可以学到很多东西,不断的有培训,而且有机 会接触到不同类型的客户。周围一大群年轻的同事,共事的感觉就像大家一起在 打拼,让人很有干的失落。再有,pay高也是事实,基本工资,加班费,出差津贴 和年底分红,确实可以有不错的收入。 趁着年轻,为自己的理想奋斗,在和各行各业的接触中,可能会真正找到自己的 志趣所在。压力大不一定完全是负面的,如果转化为了动力,让自己的一年能和 别人的几年相比,你的辛苦是不是就很有价值呢? 如果你和我一样,喜欢在人流涌动的大街上,体会拎着笔记本,穿着职业装,为 下一个项目急速赶路的感觉,那么加入这一行吧。这样的第一份工作,会给你以 后的职场生涯带来很高的起点,并且能够保持你的斗志,让你永远都看起来那么 自信。 发信人: feifeige(注定一个人流浪), 信区: Job 标 题: 逃离四大 zz 发信站: 天地人大站 (2004年01月06日22:55:58 星期二), 站内信件 逃离四大 何琴 ——没有什么不可以 离开校园快一年了,很荣幸能有这样的机会“重回”财大。经常去图书馆三楼自修的同学 应该会注意到正对楼梯的的房间门口挂着“United Technologies”的牌子,那扇房门总是 神秘地关着。在2001年的11月份,我敲开了那扇神秘之门,找到了自己职业生涯的起点。 Campus Recruitment 之前,“美国联合技术公司”(the United Technologies Corpora tion, 下简称UTC) 对我和大多数当时的毕业生都是陌生的,因为会计师事务所的“光芒” 几乎夺走了大家所有的注意力。而就是那样一场招聘会, 让我感到了自己的渺小,甚至有 点自卑大学四年下来看到的世界竟然越来越小——只剩“五大”了!每年毕业的时候总是 有大家一起挤独木桥的感觉,“五大”固然是个好起点,但是大家所找寻的无非是一个能 挖掘自身潜力、并使自身价值最大化的职业起点,除了“五大”还有很多机会,关键是选 择适合自己的。我很想讲的的另外一种东西就是归属感,这往往是我们在找工作时没多加 考虑的。我一位很优秀的同学,在PriceWaterhouseCoopers做的很出色,但是那种高强度 的工作方式还有高流动性让他感觉很没有归属感,而且在事务所里激烈的竞争稀释了每个 人的机会,不像实业公司。所以希望稳定的同学选择会计师事务所未必都好。 我到现在还是一直感激自己做了这个选择。很多公司都有自己的Management Trainee Pro gram, 但是作为trainee,我们自己关心的是,一个公司能提供让你和公司共同成长并使 两者更具竞争力的机会,还有培训后自己是否能胜任管理工作岗位。UTC的财务发展项目F LP(Financial Leadership Program)是UTC在全球发展自身财务管理人员的重要计划,作 为道琼斯工业指数30强的成员,“财富500”中最受尊敬的航空航天业公司,UTC对财务工 作的重视性使得这个项目在不断的蓬勃发展。在中国,这个项目在飞速膨胀,而且 UTC只 在财大招聘他们的目标成员,图书馆三楼的UTC国际财务会议中心就是因此而设立的。 在 过去的一年里,我在UTC机构成员开利(Carrier)中国做第一个Rotation,从最基础的ac counting, 到各种财务分析的model,internal control, 能在短短的时间内涉猎很多领域 ,我感到自己很幸运。马上,我将在澳大利亚开始我的为期8个月的第二个rotation,去接 触一些崭新的领域。很多从事finance 的朋友会觉得在Audit firm同样可以看到一个公司 的整个财务流程,但是我想告诉大家的是这跟audit是完全不同的两种学习过程。 我希望没有给大家感觉我在推销自己的公司,我只是想从一个例子来说明我们的未来可以 各种各样。我相信很多不在事务所的同学也有很多不同的感触,每个人在为自己做出选择 时,也都有过思想的斗争和艰难抉择,但是走一条真正属于自己的路,那才是最真我的。 在毕业季节到来之前,把自己的视野放得更广一些,我们所收获的会不只独木桥两边的风 景。 张欣荣——如何看待四大对大学生的“诱惑” 记得在我考入财大的时候,和许许多多大一的新生一样,对Big five一点概念也没有,但 随着一批批比我们高级别的师哥师们的离去,对“五大向往”的传统没有在我们身上失去 ,反而更是将其发扬了光大。从我们这届开始,五大开始了大规模的广招生源,虽然机会 多了很多,但更多学子的趋之若骛使得竞争也更加的激烈。在经过了一轮又一轮的面试, 当拿到offer的时候,除了感到幸运之外,没有其他的考虑。毕竟,这是几乎当时所有应届 毕业生感到最好的方向,似乎当时大家并没有考虑过自己是不是适合做audit,而更象是看 成了另一次的取得重点学校录取通知书的高考。 如果说考取大学后的生活还是在于自己的选择的话,那“考取”四大后就没有选择了,要 么你主动的去适应它,要么是被动的适应。与其他的工作相比,五大或者说事务所的工作 的一个很大的特色就是CPA的考试。在我们拿到offer的时候,就知道了虽然离开了大学, 但却无法告别考试的日子。与其他的同事相比,我是幸运的,第一年就一次通过了全部的 5门考试。但公司有许多的同事都是在经过了两年,三年,甚至是四年才全部通过了考试。 在紧张的工作之余抽出时间准备考试,其艰苦程度各人自知。在去年普华与安达信合并后 ,有的安达信的senior虽然已经达到了升做经理的要求,但就是由于没有全科通过CPA考试 而被reject了。这样,工作与考试的两线作战就要求各人在时间的安排上要彼此兼顾, 更 重要的是能有这份毅力和恒心能坚持,虽然有时常常工作到半夜才能精疲力竭的回家,但 还得强打精神打开CPA书本,为了属于自己的证书而奋斗。 我相信许多大学生早就对五大司空见惯的加班有所耳闻了。也相信熬几个通宵咬咬牙就过 去了,但实际上这样的生活可能要维持数月,也就是整个peak season。这样的话,如果一 直是咬牙的话,牙可就要掉光了哦。不过我个人认为,加班,工作压力大其实不能算是五 大的特色,而只是一种工作的表现。真正在这表现之后的是高强度的工作下打造出的员工 对任务的处理态度和方法的高效操作。因此,如果你是一个不喜欢在压力下工作的人,那 选择五大不一定是个明智的决定,同样开朗的性格也是能胜任这一工作很重要的因素。 否则,随着一个个项目向你砸来,还没给累死,就已经自个郁闷死了。 当然,你有所付出就有所得。十分有竞争力的薪水就是很重要的一点,除此之外,有机会 接触许多著名的企业,时刻都能不断学习充实自己的知识也是普华带给许多人的益处。当 然,这首先要求自己有这份动力和目标,否则在办公室的时候上上网也是不错的。不过我 觉得有一点自己受益匪浅的是团队的工作模式。无论是做team member还是team leader, 都不是简单的事情,都需要彼此的配合和默契,只有充分的合作才能最好最快的完成工作 任务。但实际做起来并不是一件容易的事情,特别是从第三年,有时是第二年开始就要带 队工作,这样对各人的组织能力,分配协调能力都提出了很高的要求。我有一个同学,在 财大时学习十分努力,ACCA全部通过。但在进入普华两年后离开了。原因并不是她工作不 努力,而是由于她的性格或是说能力并不适合担任一个组织者,领导者的角色。并不是所 有的人都能善于指挥别人或是组织安排的工作。常常出现这样的情况,有的junior做了几 乎所有的工作,而其他的一些人却没有什么任务,或是senior为了质量而自己包揽了几乎 所有的工作,而没有给junior锻炼的机会。我认为这样的工作方式都是有问题的。 最后我想说的是可能许多人都没有真正好好设计过自己的职业目标,事实上许多人这么做 了,只是因为这是大部分人的做法和想法。我认为如果在开始一份工作前就能定好一个目 标,能避免自己工作后的”茫然回首”。我正是在进入普华前就决定了学习三年的计划, 才会在现在决定了离开。事实上,对于不一定适合这个行业的同学,我认为最大的损失是 几年的机会成本。因为如果你找到一个更能发挥自己才能或是自己喜欢的职业,那几年时 间所得到的成就是不一样的,而不要在低头忙忙碌碌工作了几年后,发现自己并不喜欢这 份职业,但也已经失去了再开始的热情。因为这时已经不是刚出校门的起点了。希望我的 一点经验之谈能给财大的师弟师妹们一点参考,得到一份别人眼中的理想职业不是一件容 易的事情,但得到一份属于自己的事业是更难的选择。 肖惟珂——不谈光辉 - 我与普华的三十六个月 “我一直打算讲一讲普华除了众所周知的光辉灿烂之外可能会有些什么。所以谭老师向我 约稿的时候,我一口答应下来。 打开电脑的时候,我却无法把它们整理成很有逻辑的文字来。PWC中待久了,我已经三年没 有动笔。 原谅我,我写不出来。 所以,请你不要介意以下只言片语的拼凑。” “春归瑞安树,人老普华中。” 这是我的一个同事在MSN上用的网名。短短的十个字,让我回头想想自己一步一步所走过的 路,竟然是如此的贴切。真的,找不出更加贴切又艺术化的语言来形容这一段尚未结束的 旅程了。 早上刚醒过来的时候,突然间会希望这只是一场梦。我想,只要象以前那样起床,出门, 就可以慵懒的走到那个叫做“财大”的地方。我可以继续做我的班长。继续很高兴的帮助 同学们签到和交假条。继续可以看着春晖园的草地,告诉自己,很寂寞。 每当想到这一点,脑海中就会亮亮的一闪,然后,就是痛。然后,就是飞一样的起床。然 后,再也不觉得寂寞。 “广告合同的故事” 在PWC工作会很忙,但是这种忙碌没有亲身经历过是不可能真正理解的。就好象在自己挣钱 养活自己之前,永远都不会知道什么是得来不易。每一天的工作都是那么让人牵肠挂肚。 安排的任务总是绵绵不绝,半夜里面如果不小心出着汗醒过来了,那一定是因为梦到自己 在做job。我记得自己第一年曾经到广州做一个专项审计,负责广告合同样本测试。那是自 己做过的最累的项目,每天都汇报几乎16个小时以上的工作时间。那时,正值忙季,缺人 ,所以带队的senior 去了两天就走了,留下我一个人继续工作两周。 那时候,懂得不多,也没有人告诉我为什么要做这个测试,当然我也没有兴趣。总之客户 几乎被我翻了个底朝天。我抽取了无数的广告合同,客户的秘书小姐每天什么事不做就在 帮我复印。财务部全体员工一个个或卧或蹲在资料室帮我找合同,一时间,广告合同成为 财务部员工见面的唯一话题。 我每天就是看合同,接电话向senior 汇报情况,回答manager问题。我想,还好自己的脸 皮比较厚,虽然被骂了好多次,但是依然努力的看着合同。客户也在电话中挨了骂,所以 我们成为了患难之交,每天中午他们都请我吃饭。真好。但是,每天晚上,只要一闭上眼 睛,无数的广告合同就象雪片般涌现出来,我不可遏制的在意识中开始记录这些合同的数 据,心里面只有一个很轻的声音在喊:“救命,救命… …” 双休日本来想去白云山观赏风景的,但是发了高烧。周一电话里得知senior在大庆吊了两 天盐水,manager咳嗽不止… … (三年前,还没非典) 而客户生病的也比比皆是。总之四 个字,两败俱伤。 后来,结局倒很完满。我从测试中发现了客户算错的费用,按照“期间配比”原则重新更 改了客户的数据。Manager在电话中很诚恳的高度表扬了我,我当时甚至在脑海中出现很多 人鼓掌欢迎我满载合同复印件而归的画面。事实上我只是拎着一大包垃圾为在office找一 个空位坐而顾盼生姿。 至今为止,我一直以为这是我最苦的一个项目。然而,在第一年的业绩评估中,正是这个 项目给了我绝对的优势和强有力的支持,并使我脱颖而出。我想,凡事都有一个因果,能 够有所付出,并有所得到,已经是知足了。 “辞职的故事” 在刚刚开始工作的那一段日子里,我每天都想着能够辞职。而且,我不止一次的起草合同 版本的辞职报告。有同事真的辞职了,我就一定要帮他写告别信,还用我的email发给所有 人。结果很多人都以为我辞职了,看到最后才知道我是在替别人写。我不知道这属不属于 变态的级别,但是,我从来都没有想过自己可以坚持这么久。虽然,其实我从来不怀疑自 己会在PWC生存得很好,但是,我好象并没有努力去这样做。我和多数客户的关系都很好, 他们也许觉得我和一般的审计人员不一样,我总是和他们说我家里的事,说我去西藏的事 ,说我在PWC受气的事。我也相信很多manager也会喜欢我,只是有时候我放弃了这样的机 会。在大学的时候,我总是让自己看起来很强;但是工作了,我却让自己看起来很弱。我 不知道这是不是我生存下来的理由。 有的时候想一想,这样的工作是不是真的那么让我讨厌呢?从好的方面来讲,我的收入应 该不错,而且没有时间乱花钱。同时,受的锻炼强度高,比起其他的社会人应该更能够承 受一些东西。然而,不知道为什么,我最讨厌每天醒过来的时候,想到自己将过的一天就 心痛万分的感觉。
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