芋子饺

  瑞安面试真经

我是19日下午6点面试，地点在淮海中路的瑞安广场（后来才知道上海的普华永道和卖肯锡也在里面），于是我在18日下午5点半左右到了瑞安广场的26层，去见通知我的何先生，因为一直是他在通知和具体安排我的事情。他是今年5月份被录取的MT（管理见习员），浙大95级本科硕士毕业。人很温文儒雅，让我自叹弗如那。

    见到了他之后，他立即叫来了Anny Wang，就是来清华招人的那位短发mm，原来伊是瑞安人力资源部门的培训部主任。寒暄了几句之后，Anny Wang就跟我谈这次公司的Finalnterview的一些想法和意图。瑞安这次只通知了28个人来面试，她说，当天还有我们清华的同学给她打电话，想问问为什么没有通知她（或他）来面试。我当时也表示了我的疑惑：为什么清华只招了一个来面试，比我NB的还多着呢。Anny Wang是这样解释的，她也希望我能够把这些在bbs上贴出来，给大家看看，算是她代表瑞安给我们的说明。
   
    其一，瑞安现在的规模比较稳定，所以不会一下子招进很多人。如果招多了，怕消化不了，而是走招少量人，稳定公司规模。
    其二，瑞安招入MT之后，不会进行高比例的淘汰，而是希望能够给MT比较大的空间培养和发展，而不是在残酷的竞争中存活，所以希望能够种一颗种子就能发芽。
    其三，招聘和选择的过程很烦杂，公司的成本很高，所以也决定了不可能招很多人来参加最后的面试。清华的成本尤其高（这个我后面会谈到的）

    大概就是这三个原因吧。跟Anny Wang的交谈中，我觉得她真的很是坦诚。她也说了，作为公司不可能保证最后选出来的人是所有应聘的同学中最优秀，但是一定是符合公司的大部分要求和条件。比如我吧，她们也考虑了我是一个江苏人的缘故，籍贯占了一些便宜。这个时候，我才体会到公司招人也跟找gf、bf一样，不是最好的，但是应该是比较适合的。但是，我还是不明白，为什么华润、万科、还有中国海外地产都没让进入第一次面试和笔试？

    Anny Wang又跟我谈了谈来清华招聘的事情，闲聊了几句之后，她就消失了，让何先生继续接待我。此后，我再也没见过她。瑞安安排我那天晚上住在临平路上的瑞虹新城里面，公司用来出租的房子，两室一厅，就让我住一个晚上。从瑞安广场去瑞虹新城都有班车，在我等班车的档子，何先生（其实用"师兄"更恰当些，呵呵）跟我侃了侃，无非就是瑞安和学校的一些无聊而有共同点的话题，当然内容不涉及第二天的面试，因为Anny Wang交待过的，同时我也不是很关心。

    到了瑞虹新城的住地，感觉很爽，于是就跟lay和laohua取得了联系，还约了一个同济的哥们。那天在那套房子里聊得很欢，很尽兴。这时候才觉得，有那样的一套房子是多么的惬意。

    瑞安的mm很多，这一点在招聘会的ppt里面就能看出来了，而且都很pp。我基本从来都认为"美人计"对我没什么杀伤力，现在才发现这个可能不是真的。不过，让我失望的是，我刚到瑞安的前台找那位何先生时，那位应该称得上"惊艳"或者"狂pp"的前台小姐居然问我："你是来送快递的？"sigh，我除了faint，是不可能有其他反映的，虽然我以前也经常被人误会。

    还有一点让我非常不适应的就是，大家之间要称呼英文名字，比如那位短发mm是Anny Wang，那位何先生的英文名字是什么，我也忘了，还有一位跟我一起去瑞虹新城的hr叫Jim。真的很不适应，要我去了，我叫什么？pigmen？这玩意儿能叫得出口么？其他的几个马甲也都挺怪异的，我分特 again！

    那天晚上聊天的时候，谈到了第二天面试该穿什么衣服的事情。我本来只打算穿一件休闲外套过去，就是我在学校面试的一幅行头。结果被laohua和lay，还有同济的JohnZhu当场痛扁。说，尽管内涵很重要，但是穿一套西服过去，会更加显得尊重对方，至少要打一条领带的说。嗯，第一次我觉得穿衣服这么重要，于是决定了第二天要穿得正式一点。西服就借用JohnZhu博士答辩的行头，领带大概由lay借一下。前面也说了，那天晚上大家聊得很高兴，后来等到laohua和lay都回家了，我和JohnZhu谈他对清华学生的感受。他说啊，清华的学生，书生气很重，很多想法很理想和单纯，做事情的风格也很校园化，可以说是将校园文化发挥到了极致。而相比较之下，他觉得同济的弟兄们（或者说是上海的高校）与社会拉得更近些，很多想法很现实，一半是校园一半是社会，多少显得不够校园，也不够社会（这厮在同济呆了9年半，最后博士出来了，这些想法只是代表他个人的想法）。他还说了，接触的清华的几个人，都是愿意从自己身上找不足，而很少埋怨客观的不利因素，这个很可贵。我个人觉得，他说得还是蛮有道理的，谈不上是赞扬，还是贬损，因为你很难简单的说，校园化是不好，还是好，只是一个特点而已。偶觉得，他的评价应该让更多的人知道，所以就写出来让大家看看。虽然与面试无关。

    那天晚上睡觉的时候，忽然感到了些紧张，晚上思前想后的，竟然也没怎么睡好，是一种潜意识中的不安，但是很难表达出来。19日的上午就忙着找行头了。先去同济的Dr.Chen那里拿到了西服，还真挺合身。同济的校园整饬的不错，至少比一年前去的时候要利静了些，不似以前的那种乱七八糟。因为几个铁哥们的缘故，偶对同济非常的很有感情，也一直为未能和他们在同一所校园里学习而引以为憾。同济的年轻教师住得比咱们学校还要寒碜，Dr.Chen的老板还是长江学者Mr.Li，他住的地方真的比博士的西北三楼差远了。不过，我觉得他很有前途，将来应该是个院士。

    离开了同济，我和老妈去了laohua家，去看看领带如何。出来接我们的是laohua，lay在家看门，嘿嘿。laohua家真大，我们全班开过去住，应该都没有问题（开个玩笑^_^）试完衣服之后，才发现上半身的衣服没有一件是我的自己的，惭愧惭愧，以后要添置一些行头了。回到住处，把老妈送走了，我开始睡觉了，因为前天晚上睡得不好。我12点50睡下，2点的时候手机响了，原来是老妈叫我起床，过了七、八分钟，手机又响了，还是老妈："我9知道你喜欢睡回笼觉，这下是真该起床了。"有老妈在耳边唠叨的感觉，真的很温暖。这一觉也睡得很爽^_^沐浴更衣，收拾了一下，发现偶还是蛮精神的，嘿嘿，自恋了，不好意思啊！所以说，不是偶"不修边幅的气质"吸引了hr，而是hr"慧眼识zhu"，哈哈哈，大家别puke啊！

    坐下午3点半的班车从瑞虹新城来到了瑞安广场，上海的堵车也是很厉害，晃晃荡荡4点10左右到了瑞安广场。离面试的6点尚早，还有一个多小时，总不能在楼里面傻看美女吧，那也特低俗了。于是就在太平洋百货和瑞安之间，进出了几番，然后在一层的广场公司一览牌子上又仔细研究了一番，实在没法打发时间。于是乎，去寻找麦当劳或肯德基坐坐。沿着淮海路走，比较无聊和不安，于是就给youshi发了条短信，结果昨天回来发现他在版上发文，歪曲我的意思。其实，那个时候我哪有心思逛街啊，而且我不愿意往人堆里面扎，因为生怕弄脏偶亮亮的皮鞋。内心的不安和焦躁此时已达到极点，所以借短信减轻压力。这次，我真的感到，当一个人感到压力大的时候，应该找个朋友倾诉倾9
诉，这种效果会非常非常好。所以，这里我很感谢laohua、lay、youshi、runmen，还有JhonZhu能够听我喋喋不休的唠叨。

    在淮海路上找一家肯德基并不难，而且三年前我早已和rainson把这里给踩遍了。那家肯德基在地下，下楼梯的时候，我无意中瞥见了镜子中的我，可能是刚穿衣服的兴奋和好奇，也可能是衣服给人的信心，或许是我太自恋了，水仙一般，我忍不住又走回去看了一遍。sigh，我第一次感受到服装给人的一部分信心，就象足球队穿上整齐统一的队服时的心情一样，信心会陡增。了一杯热的橙汁，我开始看我从北京带过来的关于瑞安的资料。就在出发的前一天晚上，我从网上搞了一些资料，包括瑞安的，也有上海房地产行情的，知己知彼方能百战不殆。一边看，一边开始整理自己的思绪，一边写下自己的问题："我存在的缺点"，"我需要提问的问题"。最后看了看科尔尼的英文面试资料，准备一下e文吧，临阵磨枪，不快也光。'

    看了看手机，5点15分，收拾了东西，我又去瑞安了！其实，在走之前，我一直设想的一个面试场面是三国里面的"隆中对"，让他们感受一下，什么叫"秀才不出门，天下知三分"，并且为他们搞一个战略规划，呵呵。可惜的是，我手里面没有放大版的上海地图，也没有羽扇纶巾，没这些道具，再好的戏也出不来啊，嘿嘿。开个玩笑，其实我对房地产真的是了解很少，而且对很多东西没有概念，所以那个场面只能在我的脑海里面了。我又见到了那个前台mm，这次我可没急着过去，而是在电梯门口来回踱步，因为时间还有一些，不着急。等着差不多了，我过去了，还没等我开口，她就说："您是来面试的吧，到对面的大厅去吧，何先生在那里等你们。"转身去了对面的大厅，看见了Mr.He坐在那里，旁边端坐着一个mm。大步流星走过去了，微笑着迎了过去。原来那个mm也是来面试的，在我前面一个。这个mm，如果用pp来形容
，我觉得真是不太合适，虽然她也很pp，但是我觉得用"端庄"更合适，嗯，确实如此！

    等待总是漫长和无聊的，还好身边有人可以搭讪。原来，伊是浙大的mm，是Mr.He的师妹。"浙大"，我的脑子里开始搜索这个关键词。于是我的脑子里开始反馈很多结果，比如"shai"，"wumeiliang"，"liwei"，"lizhuodong"，"dongshilin"，"wupeng"…… 说到了"wupeng"，他是伊的研究生同学，说到了"wumeiliang"，伊是他的本科同学。还好，我去年寒假去过浙大，又有的可以扯淡了。总算扯到她面试了，我的一声"好运"把她给送进去了。这个时候，Mr.He正好也有一些公干，我有机会瞥见了面试的花名册和来面试的同学的信息。我面试的那天下午一共有14名，其中5名是投报的"财务部"，9人是"工程部"，偶也在"工程部"里面，但是我明明记得我报的是"项目发展部"，后来才知道我的记性没错。
14个人里面，复旦4人，同济4人，交大2人，浙大2人，财大1人，清华1人。大家现在知道为什么俺们清华的成本高了吧。而且，这14个人里面有好多是上海本地的生源，外地生源好像就5个人，一个是黑龙江的，一个是山东威海的，一个江西的，我是江苏的，其他的，偶就不记得了。本科生还蛮多的，大约有4－5个。mm有8个，男的有6个。报财务部的5个人，好像是4个复旦，1个财大，其中有两个本科。剩下的都是工程部。据Anny Wang介绍，瑞安在清华的招聘省略了两个环节，由于她当时说的是英文名词，所以我也不知道到底是什么环节，大概就是一面、二面之类的东东吧。我想，瑞安的招聘需求更多的不是在清华，而是在上海周边的学校里面。毕竟那里的招聘成本低，而且能招到本上海的生源，就免却了诸如户口、住房、方言等一系列问题。最关键的是，这些学校也都是个个藏龙卧虎，选出来的人未必就比咱们差。个人看法，仅供参考。剩下的14个人，我就不太清楚是什么情况了，估计是其他什么建材方向的，只是猜测而已。

    这时候，大厅里面进来了一个mm，在远处坐了下来。根据我的判断，应该就是我后面的、也是当天的最后一个面试的同学--同济的上海本科mm。Mr.He过来了，我又开始跟他扯淡，谈偶们学校和偶们系的情况，还算有共同语言吧。不一会儿，我前面的浙大mm出来了，这下到我了！我向那位浙大mm表示祝贺，同时也表达了我的不安"要说e文么"。"跟我说了一些！"她的回答让我更加不安。一声"再见"之后，已经不能允许去思考以后还能不能碰见伊的问题了。我假作镇静，进了面试的房间。前面坐了四尊佛像，中间是他们的总经理（集团），权作如来，旁边两位尊者，如来的左手边是项目发展部的总经理（我记不太清楚了），右手边是人力资源部的副总经理，也就是来咱们学校的那位田先生，如来的再左边是什么什么部的代理总经理，权作一位菩萨。我就跟一个小鬼儿一样，齐天大圣？哈哈哈我一开始还考虑鞠躬的，后来想了想，算了，不用学日本人，于是就欠了欠身，颔首致意。

芋子饺

"如来"开始发话，广东口音狂重，"你咋知道偶们瑞安的呢？"哇！这就开始啦，其实也就是那么回事情，哼哼！"同学那里得知，在招聘会之前几乎是不太了解，在整个招聘的过程逐渐深入了解的。后来又上网了解，来上海之后听说很有知名度。"总之呢，坦白以对。"那你对我们瑞安有什么了解和印象那？""我对瑞安的印象来自于招聘会的三位员工，整个招聘的时间很紧，而他们的敬业精神和工作效率很让偶钦佩，公司能够让自己的员工如此的用心工作，说明公司内部的建制一定有独到之处。而且整个招聘过程还是相对正规和规范的，这是外资和港资企业的一个特点，让我印象深刻……"这个时候，我注意到"如来"看了看旁边的田先生，很是满意的神情让我和田先生倍感受用。"此外，我还从我同学那里得知瑞安在上海很有名气，新天地和瑞虹新城已经成为招牌，在西南的水泥市场也能够抢占先机，很不容易。""哦，你知道新天地？那你知道多少？你能说说他的好和不好么？""没问题，我先说好的吧。其一，他是旧城改造的典范。"那天开土木工程学会90周年庆典时发的《中国建设报》上刚好有一篇关于旧城改造的文章，同济大学的老师写的，很不错，于是，我就开始胡掰旧城改造，对于现代化、国际化的过程中，如何对原有的特色建筑物进行保留和保护问题瞎聊了一点，其实我只是知道一些名次而已。"其二，新天地的运营模式不错。比城隍庙的模式要强多了……"刚好前一天Mr.He向我介绍了新天地的特点和正在开发的太平桥街区的规划，我可以拿来使用，顺便夸了夸Mr.He的热情和博学。"新天地现在已经成为上海市的中心和招牌，这就是瑞安的成功。嘿嘿！"这一句话说完之后，四尊佛像一齐nod，四个人开始讨论起来。"不过，新天地的不好，就是价格太高。偶从来没有去过，不敢去！"噢？！你还没有去过？"老大的疑问让我仿佛看到了他即将bg我的希望，不过这希望如同流星一般瞬间消失了，"那里也有便宜的，比如麦当劳，肯德基什么的，你可以去消费消费！"他左手边的两位开始附和，"4r4r，9494！""嗯！有机会要去的！"我只能这样回答了。"你是江苏姜堰人？这个地方好像不错啊～～～"老大既然很关心我的家乡，那我就来白活白活我家乡的历史吧。"我家乡历史很悠久，古称海陵……"想说点久远的，怕他们听不太明白，于是就说说大家都知道的东东，"文天祥的《指南录》序里面提到的，他被蒙古人到处追杀就是在偶们那里，是我们那里的人掩护了他，人生自古谁无死，留取丹心照汗青乃是他的名句。……我们那里古时候，江河交通发达，于是经济很繁荣，文化发达。当代出了几个人，还算有些名气，比如高行健，比如胡锦涛……"
"噢～～噢～～"老大点头着说，"人杰地灵，好地方，好地方！"你是江苏人，为什么要去北京读书呢？"老大接着问呀。呵呵，这下正中下怀，我不禁窃喜。"其实，自打我小时候的时候，家里人都希望我能够到上海来读书，因为上海有交大、复旦、同济等一系的一流大学，而且这里我的亲人，各方面都很好……但是，到了高中，我才晓得北京的北大和清华乃是中国最好的学校，荟萃人才，于是心向往之，向往之啊～～～"
其他三位开始向老大介绍说："清华和北大确实很厉害，在中国最有影响力，尤其是清华，现在太有影响力了，中央就有好多清华的毕业生啊～～～，他去清华很应该的。"

    这个时候，真的有一种"我以清华为荣"的自豪感，但是他日清华能不能以偶等为骄傲呢？ //擦汗先……"中央里面有3个清华的吧？""好像是5个吧？"其中两位尊者开始讨论这个数字。我看不过去了，于是就说了一下中央的清华校友的情况，此外介绍了一下清华的历史。老大很高兴，然后接着感叹道："清华土木也就是最牛了！！！"我还是很冷静的，"其实清华土木不是最牛的，同济的土木应该是全国第一，浙大等也都
很好！""那你觉得清华成功是靠什么那？"老大又开始问。"传统好，生源好，老师敬业，国家重视，嘿嘿……"然后开始狂吹清华的生源如何如何，传统如何如何，不过忘了说校训了。然后，我提到了，瑞安在清华招的人太少了，"其实，我很弱，很多人都比我强的！"总算没给学校丢脸，畅快！其实，南方人到北方来读书，对自己的性格也是一种磨砺，南北性格交融，会让自己更完整。四位也很认同我的观点。就在我慷慨陈词的时候，"如来"的发话让我如堕冰窟"我们说说英文吧！"My God！"当然，这句话不能说出来了，嘴上只能说，"OK，OK！"脸上带着讪讪的笑容，仿佛见到了死神的身影，看见了天国的光辉，那样的无奈，那样的一步一步向前。"Now，你说说一个成功的公司，他最最重要的因素是什么？"（由于我不能复述原话，我就用中文了。）糟糕就糟糕在，我听错了一个单词，或者就没有听完他的问题，就开始思考怎么回答了--我把"company"听成了"man"。于是，我开始回忆面试前看过的e文，加上自己的的想法，就发挥开了。"思考"＋"执着"，说啊说啊，看着四位微笑的面容，我也很自信。最后，等我说完"EQ is more important than IQ!"我也特满足。正当我陶醉和庆幸噩梦结束之时，田先生很不好意思的挤出了几个字"王总说的是company，你回答是man，你能不能就company回答一下。"我倒～～～～ 当时，我除了想分特，别无所求！！！想挖个地洞，直接钻到下个楼层去。

    但是，场面怎么可能让我分特呢？我只有继续冷静从容。"Sorry！那就说说公司吧，"从哪里跌倒，就从哪里爬起来呀，"企业精神很重要，spirit！""一个公司可以在5年、10年里面作得很成功，但是他如何能保证在50年、100年甚至更长的时间里面成功呢？那么企业的精神很重要，而精神带动企业发展，虽然很虚，但是关系企业前途……""那你觉得企业的people呢？"老大接着问。"人是根本，但是我的企业精神里面已经包含了对人的培养、选拔等等。相对于人而言，一个公司的制度和组织更重要……"关于这个"人"和"制度"的关系，我了解过一些，那就
侃吧。"那你觉得企业的leader作用如何？"老大接着问。我说，leader固然重要，但是制度更重要。这个时候，我发现我的英文已经枯竭了，一
个单词憋了很久。于是，在学校里面试的那一幕又出现了，和蔼可亲的田先生说："你说普通话吧！"看得出来，他们已经忍受了我很久了。
"我觉得，leader应该由制度来挑选出来，这样由制度来保障leader的出色。……GE的CEO杰克.韦尔奇很强，确实很优秀，但是，也是GE的选拔制度的成功……"虽然我不太了解GE，但是我隐隐的感到"制度"的重要性，这个其实也就是"人治"与"法治"之争。谈到GE的杰克.韦尔奇，大家都很兴奋，开始各抒己见。看得出来，他们四位确实有一番功底，我真的感到自己不懂的太多，缺的太多，要学的太多，所以，心里也是一阵不安，一种源自自己知识匮乏的不安，也有一种渴望和冲动，就是再学点东西的渴望和冲动。

    "那你觉得没有比尔.盖茨，会有微软么？"项目发展部的总经理发话了。"没有盖茨，就不会有微软，"我只能就事实说话，"但是，如果微软想要长久发展，就必须建立一套完善的人才培养和选拔制度，从而让盖茨的作用淡化，当然这是一个理想吧。"这个时候，我又适当的运用了历史唯物主义和辩证唯物主义的观点，"就算没有盖茨，也会有其他的类似微软的公司诞生"当然，这个与话题无关了。其实，关于历史是偶然的，还是必然的，我近来也有些疑惑。因为我最近在看一本书《德国的劫难》，书中认为，希特勒的产生是历史的偶然。我不太明白，确实很疑惑。老总一直在强调leader的重要性，以及旁边的几位也在强调这个事情，这个时候，就不能不谈到瑞安集团的老大--罗康瑞先生，确实瑞安的成功就是罗先生的成功。刚才看到一位网友说，这三个好像马屁精。其实，如果现场看看他们的对罗先生的表达，那真是折服。看得出来，他们确实很佩服老大罗先生。同时，我也感觉到了，香港公司毕竟是大陆文化的熏陶，靠人的思想重，也很属正常。总之，这个时候，双方就好像在辩论。正方辩题"公司需要强有力的老大来运作，制度在其次，没有好的老大，再好的制度也是扯淡"我方辩题"公司的制度一定要好，没有好的制度，有再牛的老大，公司也不能够长久发展"其实，两个辩题并不矛盾。我用毛主席和邓爷爷的事实说明，老大的作用无与伦比，肯定他们的观点。但是，也用这次十六大的事情说明，制度化是长久之道。讨论很难说服对方，不过，我觉得我接受到了很多信息，很有用处。毕竟"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"，最后那位代理总经理的话意味深长："制度是死的，人是活的。"确实如此，可是我的体会肯定没他们深。我很佩服他们四位，因为在我听错了问题之后，他们仍然微笑着听我回答，而不是很快的打断我。所以，我用四位佛爷来形容，我觉得比较恰当，他们的修养确实不错。相比之下，我就显得太嫩了。"如果你在瑞安的话，你希望自己十年之后发展成什么样子呢？"田先生的问题总是很诱0人，仿佛他们很需要我一样，如同上次问我对薪水的要求，现在才知道，这样的问题只能是一个圈套。可惜，我看的面试技巧太少了，否则就不会掉进去了"其实，我最近也一直在思考这个问题：如果我进入房地产公司了，我以后应该如何发展？但是一直想不清楚，可能不进入其中，也不可能想清楚吧……对于瑞安，我还没有思考过10年之后的事情，但是对自己的3、5年之后有一个大概的想法……"
"那你说说吧！""我想进入最底层，从头做起，好好做，学习各方，争取能在3、5年之后负责一个项目吧，如果说10年以后的话，我想，最好可以独当一面！"我也不知道，我的回答如何，但是确
   
    实是我的真是想法。"你的薪水要求是不是高了一点，"最左边的菩萨又提到了这个问题。关于这个问题，我已经思考了好多，回答起来也轻松多了。要点，钱很重要，但是刚开始的钱并不重要，重要的是自己的发展空间，当然这里面已经包括了薪水的发展空间了，嘿嘿。"你对去重庆工作有没有兴趣呀？"老大开始琢磨这个问题了。"好男儿志在四方，只要能有事情做，学东西，在哪里其实都一样，但是，户口一定是要在上海的，嘿嘿！"这个时候，我想到了陆游的一句词"四方男儿志，不敢恨飘零"，是阿Q精神，还是勉励自己？我自己也搞不清楚了，只是我不想把自己搞得太高尚了一般，而且也没那么凄惨，呵呵。"其实，西部开发的契机很好，瑞安进军西部，可谓眼光独到。"确实是这样，早在7年前，瑞安就在贵州和重庆投资建设水泥和建材基地，抢占先机，恨让我佩服。而且瑞安之所以能在上海立足，也是看准了时机，先他人一步确立自己的品牌。虽然瑞安在香港不是大的地产公司，但是在上海仍然享有较高的知名度，确实说明了他成功的因素。我把瑞安的独到眼光夸了一通，当然也是如实的表达。显然，他们几个都恨满意。这里说一下，刚才有网友说，我的mp拍得恨到位。但是，我想恰当的夸奖对方，会让大家沟通起来更方便。而且，我的很多观点也是自己的想法，顶多乘了个1.1的系数，还算是由衷之言，对得起良心了。或者，是我已经中毒很深，连自己在拍mp都不自知了，所以还是要时刻提醒自己，不要说太多夸奖的东西。但是，我还是想说的是，不吝惜的夸奖，会让沟通更具效果，呵呵。一家之言，欢迎大家批之。注：夸奖并非迎合，要有自己的想法。"如来"也承认了我上面关于瑞安的观点，确实不是一个大公司，但是现在做得不错。于是，我又切磋了一个关于瑞安的发展规划的问题，但是老大没时间理我了。"如来"对我的戏剧节"最佳男主角"恨感兴趣。"你演的什么戏？什么角儿？"田先生问我。"德国人布莱希特的《例外与常规》，我演一名商人，一名奸商，"看得出来，田先生更希望我说出莎士比亚、曹禺、老舍、奥尼尔等名字，这样，我们又可以对侃一下关于戏剧的话题。这样，我就可以讲讲戏剧的两大体系，一个是斯坦尼斯拉夫斯基的，一个就是布莱希特的，不过，没机会了。"奸商？嘿嘿！"他们几个恨诡异的笑着。"呵呵，可是我本人不是这样i！"我后来才自己的自我解嘲恨无聊。"其实，这样挺好的！"老大看出了我的不安。"这申请表上的字是你自己写的么？"项目发展部的总经理问偶。"是阿！""你练过写字？"估计他不太清楚"书法"这个词。"没有专门练过，但是喜欢平时瞎练。"老实说，我的字只能说是你难看。"你们看，我猜得没错吧，肯定是练过的……"他朝其他四个人说着。这种场面，我只能窃喜了。"嗯，不错不错，你还学过法律那，不错！"老大在胡翻我的申请表，说道。写到这里，让我想起了一开始的对话。就是关于投保部门的问题，我的第一志愿是"项目发展部"，第二志愿才是"工程部"。于是，他们就问我，why把"项目发展部"摆在第一。我只能实话实说了，我的兴趣在项目发展，简单说了一下项目发展的内容。尤其强调的是，兴趣第一的重要性。我确实觉得，兴趣是选择专业和选择职业的第一参考要素。而且也强调了自己具备一些基本素质，尽管没有相应的专业知识。我也不知道我的回答能不能让他们满意，但是我是坦诚的。所以，我觉得面试中，坦诚是最重要的，不能迎合和抵触。最后，在一阵轻松的气氛中，差不多结束了。跟他们四个人紧紧握手，感觉自己确实收获了很多，体验了很多，比较满足。就这样，我走出来了。出来之后，觉得很是意犹未尽，我发现自己越来越能侃了，尤其是有准备的侃，不过，如果在心仪的mm面前，这种状态，我就很难保证了，嘿嘿。
我后面的那个同济的上海本科mm还端坐在那里，我跟她说"放轻松，放轻松～～～"一声"好运"也把这个mm送进去了。后来，就是一些善后的事情，报销机票，跟Mr.He说888之类的。
  
    瑞安之行，我对自己恨满意。也认识了一批我认为"不错和坦诚"的朋友，也恨满足了。不管他是不是跟我签，还是我是不是跟他签，总之，我觉得双方合作的都不错。正如第一天刚到的时候，Anny Wang跟我说的"其实，这一个招聘过程走下来，你的收获就已经很大了，胜负都已在其次"，我深以为然。"过程比结果更重要！"但是求职的人，更强烈的感到，结果更本质。其实，过程和结果，谁更重要，谁更本质。我想，心态起的作用也最大了。写了这么多，让大家费眼了^_^其实，写的过程也是一个反思的过程，越写我越觉得JohnZhu说的没错，我身上的书生气太重了，校园气味太浓了。到了工作的时候，应该，大概会遇到很大的问题。呵呵，了解自己是恨重要的。