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华为和中兴面经（社招）

       我先说华为吧，我本人是学通信专业的，在我眼里，华为是国内通信业的老大，是技术最强的（至少我是这么认为）。我本人是非常想在华为工作的。之所以投华为，是因为有同学在华为，他们告诉我，我投华为准没问题。为了不麻烦同学，于是我自己在华为官网上注册了简历，也就是说我没通过内部推荐，这个问题我后面会说到。投了不久，简历就被锁定了，可是接到面试通知是一个月后，挺郁闷。由于本人投的是深圳华为，而我又不在深圳，最后在和通知我的MM了解后，得知面试是周末，于是我决定去深圳进行面试。那时候快奥运了，所以火车比较紧张，只能提前买7天票，我只晚了一天买票，最后居然只剩下软卧....第一次坐软卧，这投入真大....

到了深圳，第二天进行面试。

       具体流程和网上说的差不多，进去后先登记（登记时发现我居然是非预约人员，搞不懂人事部了），拿了试卷后就笔试，我是投硬件研发，所以做硬件题，这里我要说下，笔试的题目很基础，基本都是模电、数电，因为投硬件测试和硬件研发的题目是一样的，所以不会出现专业知识。象什么通信原理、信号处理都是不会考到的。（当然，题目应该是题库出的，所以每次都不一样）

       笔试完后交卷。过了一会就有人叫了，这是第2轮，也就是群体面试。分两组，一组5人。关于这轮面试，网上有人说得很详细，说什么该做，什么不该做，我个人也很认同。一开始是叠个名牌，考官会教，比较简单，当然也有人叠得慢的，估计会被扣分吧。叠完就是自我介绍，这里网友曾经说过不枪打出头鸟，别第一个介绍，最好是中间偏后，吸取前面的经验，我照做了。介绍完后会被提问，这轮里有两个人被提问了，分别是第一个和最后一个作自我介绍的。第一个人被提问对哪个人印象最深，那人说没有，结果又被指定一个人问对其介绍的印象，结果还是答不出（这兄弟在这轮被刷了）...最后一位也被问，因为他是应届毕业生，所以问了些相关的问题，具体忘记了。然后开始发题目，辩论。在辩论前有20分钟的准备时间，这段时间也很重要，因为在你们讨论的时候，考官会在旁边窥探你们的言行举止。还是那句话不要表现得太突出，但是要起重要作用（具体我后面解释吧）...题目是10个最值得去的地方要我们排序，我这组有位师姐挺有见识的，不管哪个地方都能说出一点，但难免会和别人的观点有冲突，这时候最好是让步，但她却实行强权政策，最后在这轮被刷...在这轮里我提了很多意见，还说个了笑话活跃气氛，相对的，另一组在讨论的时候很沉闷，而我们这组有说有笑。在一开始，因为没有组织，大家各说个的，这里我提了个建议，我想这是比较关键的建议，我说我们的排序要有一个主题，比如我们以中国文化为首，那么排序里面的北京、八达岭、敦煌就排前面，然后我们在看其他的，再按其他主题进行排序，比如什么什么的...这个提议一出，大家都同意，于是2分钟内，排序出来了，剩下的时间大家都是在举证（这个提议最后也被考官问到了）。20分钟准备过后，两组开始阐述，在对方陈述的时候，我把对方的论据都记在纸上，剧我观察好象没人这样做，但在最后离开的时候，考官要求留下所有的东西，估计做些记录也是有好处的吧。阐述完后，考官会进行一些提问，有些问题比较难答...总之把握集体这个概念，但也不能忘了自己。当时问到我，说我们这组有没有人去的地方最多贡献最大，还好我回答“大家都差不多，都去过一两个地方”（这个是运气了），因为同样的问题问了对面组有位投市场销售的，回答是他自己去的地方最多，然后有问到TEAM LEADER的问题，最后被问到了利益分配以及裁员的问题，比较BT...因为我这组时间接近中午，就没有辩论，考官提问完后就结束了，出去的时候，看考官拿起每个人的草稿看了看，吃完中饭后，工作经验2年以下的，以及强权的，答不了问题的，都被刷了，10个人，刷了6个。据说也就这轮刷得最多了，我个人觉得，如果2年以下工作经验的，如果能做到上面我说的那几个关键点，应该还是有希望的。

       等了会，有人叫去进行技术面试，面试的考官挺面善的（因为比较象我一同学，呵呵），因为我有带自己的简历去，这时就递上去了，我个人看来，这轮没问什么BT的问题，考官看了我的简历，问了几个小问题，然后要我把自己做的一个项目的原理画画，然后又针对里面的程序画个图，就PASS了，笔试的试卷也是在这轮批改的，不过我当时发现考官压根就没改（还好没改，改了我心里还没底呢）....考官比较好说话，和我聊了下，我说我是自己注册投的简历，能不麻烦同学就不麻烦 ，他却告诉我要同学内部推荐会比较好，人情要互相欠什么的...汗...不过事后想起，他的这种说法是有好处的。这个我最后总结的时候再说。这轮我虽然没被问到什么问题，但听我同组的另一位投软件研发的兄弟说，问了很多问题。

       技术面完了后，继续等，一MM把我叫去了，应该是秘书。这轮应该是和部门经理面试，哪个部门？我估计是锁定我简历的部门。当时我过技术面后，我有点得意忘形，同时也听说后面这轮只要说出自己的想法，应该不会有问题，一得意这轮就栽了（靠，怎么搞我好象是思想有问题一样），呵呵，后来我分析了下，我们的聊天主要围绕着两个问题，我为什么来华为（包括我为什么离开公司以及我的事业规划之类），还有个就是CET4的问题（呵呵）。因为我估计这人应该是经理级别的人物（皮肤光嫩、四方大脸、带个秘书...），所以可能比较紧张吧，在聊第一个问题的比较紧张，表达不太清楚。我个人是非常喜欢研发这份工作的，可以说非常渴望学习新知识，觉得在公司没有发展，觉得华为可以给我提供一个平台，能让我见识更多的产品之类，我大致就是这么说的，估计那经理认为我这种想法太幼稚或者太不稳定吧，因为他在聊天中说了那么一句话“也就是说，你只是熟悉了你们公司的系统，而并不是研发出你们公司的系统”，我说“可以这么说的”，这是很正常的事情，我只是做了一小部分的研发，如果整个系统都是我研发出来的，那我就是总工了，呵呵。但是后来我回想起来，那经理这样问，其实是反映了他的一种心理动态，他应该是想，“你只是熟悉了你们公司的系统就觉得没发展了，就跑路了，那什么时候你熟悉了我的部门的系统，你不是又跑了？”可惜当时我没反应过来，其实我是觉得，如果一直有项目给我做，而项目又是关于同一个产品的，我当然愿意拉，而我觉得华为能提供给我这样的条件。而我在聊天的时候只说自己想多学东西，觉得机会少，想多见一些产品之类的话，没有去专门解释，唉，结果就因为这些被拿下了...这里我给要去面试的兄弟提个醒，别象我这么SB了，千万别说什么要丰富自己的知识，长见识之类，要让人家觉得你稳，觉得你就只认这一个部门，这点我没做好，因为我压根就不知道是什么部门锁定我的简历，问通知我面试的MM，她只说是研发部统一招聘之类，这点我在后面回提到。

       最后被请出去了，这里华为HR说了句比较无耻的话，“3天后我们会通知您面试结果”，压根就不通知嘛，既然这样为什么还要说这样的话，想把人吊在这里？做事太没逻辑性了，或者怕我知道被刷下去，要来踢场子？所以把我哄出去的....我...我素质没那么低吧

       总结下华为的面试，总的来说，有实力就好说...不过还是建议通过朋友在内部推荐，我那两华为的同学都说我注册得太急了，我注册后第二天他们帮我去投，发现我的简历已经被别的部门锁定了（可以还是等了1个月才得到通知...），但具体什么部门谁都不知道，这就或多或少的导致了我在第4面的结果。如果是朋友内部推荐，据说（只是据说..），面试流程少，而且你知道是投了哪个部门，都是熟人，人家对你情况的了解也比直接看简历要好得多，而且推荐你的人可以拿1000/人，总之，好处多多。另外，就是手机号码的问题，我是外地手机，要加拨0，但华为官网上手机号码拦是限制长度的，不能加0，等通知时我想起这个问题，就把资料固定电话改为手机号加0（那时候已经等了差不多1个月的通知了），居然，2天后就收到面试通知了。哦，对了，据说华为的审核过程相当漫长（1~2月），当然也有快的，估计快的都是部门的人直接去办的吧？

        最后，可能因为面试晚了，那时候人家已经招够人了，也可能我实力不够强，或者人家不急着招，再或者...总之，我和华为是没缘分了，来回火车票因为没有坐票，花费可不小，为了不耽误上班的时间，最后只好坐黑车回去的。唉，付出稍微大了点。



华为的就这样了，我们来看看中兴的吧

       中兴因为没有认识的人，我是在官方网站上注册的简历(我顺便把心理测试也做了)，当时是星期3，星期5就有人打电话来了，说他们部门已经锁了我的简历，叫我星期6来深圳面试，我说我没钱了...而且也赶不及，对方说，没事，明天电话面试。（靠，这么爽快），挂完电话后，去中兴官网看，发现星期4就已经收到面试通知了，只是我没去看，还好人家专门打了个电话过来。
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       第二天早上，电话会议面试，因为我看不见别人，所以不紧张了。流程也没华为那么复杂了，估计是电话面试的原因吧。大约有6~7个人同时面试我，一开始叫我自我介绍，然后就开始轮流问问题，问题带点专业性，也问了我的一些意愿，最后问了些课本的东西，哈哈，都忘记了，答不出，估计是给我下马威吧...时间不长，结束后就没了。

       当天我打电话给昨天通知我的人（因为他也是面试我的一员，后来知道此人是部门常务经理），得知基本没问题，星期1收到邮件，打印、填表格、扫描、发回，本周星期5收到部门秘书的邮件，说审核通过，叫体检，OFFER下星期到...开出的工资也比华为的高（华为的工资我是在网上找的），而且人家中兴还很不好意思的告诉我这工资其实不高...我觉得一开始吃点亏没什么，重要是环境，而且以后还有加的嘛，我相信自己的实力。

       比较一下，我在中兴和华为面试的遭遇可说是天壤之别，华为2个月没结果，中兴历时不到2星期..当然，也可能中兴正好急招我这个位置的人，也可能有人说我这实力就只能混中兴（这个观点要建立在华为比中兴强的基础上，不过现在我也不敢这么说了，因为在华为的同学说，现在中兴华为都一样），再可能，我的长相把华为吓到了？而电话面试就没这问题（靠，我TMD是正常人）。

       哦，对了，华为是每个周末都有面试的，有恒心的同志们可以每星期都去吃霸王面（就是非预约人员，登记下就好了），还包早点和中饭。华为社招是2年要求，中兴是3年，不够的就得好好准备下了，还是有希望的。而且社招不会象校园招聘那样见什么大BOSS，毕竟大BOSS不会把周末都耗在面试上。

       总之，废话了那么多，估计没多少人看完吧。哈哈