印度神油

发信人: trnlw (柳絮不飞), 信区: Job
标 题: 作为投行的人，我想说一些事情
发信站: BBS 珞珈山水站 (Thu Nov 15 20:26:56 2007)

我是05年，武大毕业的，现在在一家著名的投资银行，目前用的这个ID是朋友的，听到他
们在描述又一年找工作的情况时，我不禁有些感触，我目前所说的话是站在一个工作两年
的人的角度说的。
因为大部分学校的学生都不愿意看很长的文章，那么我就长话短说。
第一部分 关于第一学历
很多外资都有一个观点是：第一学历很重要，这个是每个外资公司的特点。我想让大家
知道的是，每个职位都有它特定的要求，或者要求开拓性，或者要求沉稳，这个是职位的
特性。外资公司除非是投行或者是研究性的职位，一般对于master级别的学生都不是特别
看重，因为他们认为所提供的薪水不能满足master的胃口。但是一旦有工作经验，比如一
年，比如半年之后，他们就不怎么看重第一学历了，而看重的是你与人的沟通能力。我推
荐大家去看HP总裁孙振耀退休时发表的文章，很有意义---但是对于大部分学校的毕业生来
说，你们会很鄙视，因为你们还没有经历这个过程。
第二部分 关于屡次被鄙视
我的朋友们经常告诉我，被BS了，或者没有接到好的OFFER，我想说，以我目前肤浅的
眼光看到的现实是，除非你家里很有关系，比如监管部门，比如有好的家庭背景（我有同
学依靠家里关系在浙江做铝生意，今年十一来看我的时候是开的BENZ S600 06款定级版本
），那么大部分人享受的待遇就是被BS，原因很简单---毕业生太多。我当年投了70多家公
司，最后是6家公司要了我。也无数次被鄙视。所以很多同学如果被BS了，我建议你们不要
着急。因为你不是那最后一个不幸的人。
第三部分 关于招聘
我不是HR，所以具体的course不太懂，但是我想说的是，现在这波招聘只是一个优中
选优的过程，而且不是终点---下一波公司回来应该是在4月份，但是外资公司除外，他们
为了自己的面子，不会回头吃草，国内好的企业会做到这个，比如华为，比如制造型公司
等
第四部分 关于职业
我想大家一定要对自己的职业有个全面的了解，比如你适合什么，很多人崇拜史玉柱
，曾经UBS的trainee跟我们一起讨论过这个人，说他确实是个人才。但是我想，每个人并
非都能成为他，那是命，但是我们可以让自己生活的更好。在四种职业生涯（公务员，外
资，国有企业，创业）面前，我们应该有更好的自我判断力。
第五部分 关于薪水
外资公司现在的薪水跟国内差不多了，所以竞争力也没有那么强了，面对现在的房价，
和日渐突出的通货膨胀，你愿意忍受这样相对低的薪水吗？在我看来，很多外资公司的福
利可称为垃圾，国内公司的很多隐性福利我们都没有，所以如果没有特别伟大的理想，我
建议还是将国内公司和公务员摆在第一位。

最后
我想，很多人都很难从这个文章中得到自己想要的，即使有，也是感性的，我作为过来
人，想告诉大家，一定要把自己从一个学生转变成为一个社会人，否则你永远都在学校的
自我安逸和自我陶醉中变成一个文人---可对于人生来说，吃饭才是最主要的。