印度神油

发信人: xufengen (??莫渔??), 信区: Office
标 题: 光环下的宝洁（代友发）
发信站: 鼓浪听涛 (Sat Sep 29 20:04:17 2007), 站内

PG的确是校园招聘上面的造势之王，在自己的行业里面做的也不错。但是这个行业并不
是那么的完善，很低端，竞争也极其激烈。如果能加入他的MKT部门的确非常不错，但C
BD,也就是一般说来的SALES，是没有什么很多的前途的。我没在PG干过，也只是综合各
种信息，来跟你列一下我心中PG的PRO和CON吧

P&G

PRO

1. 牌子亮，在美国是最受尊敬的公司之一，也是中国最受尊敬的雇主

2. 基于原因一，在你未来申请美国商学院的时候可能会比较有优势

3. 工资待遇还不错。在应届生中6500+800的确不错。

4. 还是基于原因一，对你以后跳槽会有帮助

5.在目前，的确PG里有一批非常PROFESSIONAL的同事，可以很迅速的让你成长，尤其是
MKT的人，很多都是拒绝了投行或者咨询来到这里的

6. 如果你愿意在这个企业干一辈子，还是值得的。他的VALUE还是很不错的



CON

1. 行业低端，竞争越来越激烈。如果你看看PG最近几年的财务报表，尤其是在中国的情
况，你会发现PG跟前几年相比在走下坡路。原因很简单，他那一套正在被复制，而又由
于门槛很低，面临众多竞争的情况下，PG现在本身也在调整战略。

2. 职位不好，地域不好。本身PG就不是一个让你经常在不同城市轮岗的公司，如果是M
KT，将长期在广州，除非你要一辈子为PG打工，要不在广州工作并不是很理想的职业发
展归宿。职位方面，SALES的一线城市的职位已经被前辈们占据，他们不会轻易走人，这
次既然选择来厦大，甚至还去了长沙大学，而且都是找SALES,可以看出PG是为了寻找二
线城市的SALES.有的地方甚至已经只有三线城市才有职位。的确，你可以拿着很高的薪
水在那边花，也的确很有挑战，尤其跟其他公司三教九流的SALES竞争的时候，但你要弄
清楚，这些是不是你要的？推荐你去搜一下“光环下的宝洁”，里面阐述得很清楚PG的
好处和坏处

3. 圈子单一。到最后，PG得人可能只认识PG的人，在人脉当头的中国，遇到一些麻烦的
时候可能更需要各方人士的支援

4. 压力很大。SALES可以很快提高，但也可以很快被淘汰，如果你三年内没有达到TRAI
NEE的期望值，你就OUT. PG，GE这样的美国公司出来的人为什么在猎头市场上面很受追
捧，他们一个RULE: UP OR OUT. 这点和欧洲公司是不一样的。所以你要考虑好你最想要
的是什么。