印度神油

发信人: abp0616 (?☆★冰蓝★☆?), 信区: Career
标 题: 关于简历和求职信~
发信站: 胜古朝阳 BBS 站 (Sat May 3 23:22:26 2008), 站内



前几天代公司人找个实习生 发了个招聘信息
这两天收到不少邮件 一封封看邮件倒也做了次小小的HR
有点感受想说一下 希望对于求职的XDJM们有点帮助
没什么条理 想到哪说到哪 大家凑和着看吧 也仅仅是我个人的观点

1，简历部分

绝大多数人在简历上面说自己如何如何熟练使用ms office，但是简历做的确实不敢恭维。所以建议大家花点时间学习学习office软件，至少让自己的简历看起来比较舒服。

建议是用模板做简历的人选择好的模板，HIALL的不错。还一个模板，见到的几个是北大的同学用的，看着实在是累--字太小太密了~~~

建议简历带照片，建议采用证件照--不要把大头贴啊什么的放进来（这个时候还能做好简历的布局及格式的话，word的使用能力应该不错）--汗自己没做到这点。。

格式格式！！ 建议中英文简历放到一起，一页中文一页英文（中英文简历是一个word文档，但不要让中英文简历的内容混在一个页面里面）；不要因为一句话、一行字本来是一页的简历而做成两页； 不要前面因为一张照片的存在而让页眉部分有过多的空白。

简历命名最好是“学校_专业_年级_姓名”，邮件标题最好也这么命名。关于这点有些话要说：我在招聘信息中已经说明“简历”需要这样的命名规则，貌似有一半的人没有这么做，结果就是这一部分人必然是根本不可能列入考虑范围的。

简历还是不要把自己说得多么多么牛比较好。招的工作就是最普通的兼职实习而已，牛人是不敢招的--这是真话，公司要实习生的那人看见比较牛的人就摇头（主要是来自名校的人-_-!）。 话说回来，需要牛人的职位还是把自己说的牛点好:-)

简历绝对不要造假！！！ 大家没有谁是傻瓜，就算是进了面试，问问就露馅（问问题基本是围绕大家简历上的内容问嘛~~）


2，邮箱本身的设置：

建议姓名设置为自己的中文姓名（显示在所有外发邮件的“发件人”一栏）

要想知道HR有没有读到自己的邮件可以在发邮件的时候把那个什么回执选上~

印度神油

3，关于实习本身

认认真真的对待自己希望得到的实习，很多人找实习就是为了找而找的。从emial简短的求职信里面可以很简单的把真正想得到这个实习职位的和广撒网找实习的分辨开的--这还是在我看来，更躲不过那些HRs。

实习本身：要充分考虑工作本身性质、工作时间、以及公司到学校的乘车距离再申请，很多时候等真正的工作了才意识到每天花在公交上的时间时如此之多，每天站在公交上是如此之累。。


想找实习就要坚持坚持再坚持！！不是HR不想把这个工作给我们，而是僧多粥少~~一个职位发布出都会收到巨多邮件。HR没有时间每个邮件都看，没有时间回复每个邮件。当投了上百封邮件出去还没有动静的时候不要气馁，不要放弃--只是运气不好HR没看见自己的简历而已。我这次只是在RUC和UIBE发了帖子（没敢在水木发），一天半就收到100多邮件。这么多人只要一个人。 按这个比例找实习的时候发了100封邮件出去没反应也算正常了。（忽然很感谢P&G、KPMG这样的海笔海面的公司^_^）

4，建议的求职email的格式：

a,邮件正文为求职信
b,粘贴简历在求职信之下（注意粘贴之后的格式）
c,附件再带上简历

先想了这些，自己从去年找实习到现在算是找到工作也经历了不少，这次代人找个实习生忽然有些体会，希望对还在找实习找工作的人有些帮助:-)