昨天国展招聘会感受
发信人: wolfrider (狼骑士), 信区: Career_Plaza
标 题: 昨天国展招聘会感受
发信站: 水木社区 (Mon Dec 17 19:18:09 2007), 站内
算下来，这已经不知道是第几次参加国展招聘会了
回想去年……唉
不过昨天故地重游，身份却是一变，成了用人单位代表
看着同去年的我一样满怀希望而又怯生生乱投简历的毕业生们
心头真是百味杂陈
（不要问我是哪个公司的，恩，我可不想被人肉，嗬嗬）
看了一天简历，相同的话重复了无数遍，“抱歉”这两个字是说得最多的
平心而论，我们公司的用人条件是很苛刻的，有些要求确实不近人情
一份份递上来的简历，也确有不少很强的人才，
可惜大都不满足用人要求，很遗憾的送还回去了
（话说回来，这些强人最后肯不肯来俺们这个小地方还两说呢）
一天时间下来，各色求职简历看了不少，就先聊聊简历的写法吧！
一份好的简历，我认为要有以下特点：
首先是要突出学历，将你的最终学力和毕业院校写在显眼的地方
这一点非常重要。
我曾经很努力的在一些简历里找最高学历，
结果很遗憾的发现它们隐藏在一堆同等字号中间，难以给用人单位一个直观印象。
单位人事的时间是有限的，“隐藏”学历的做法最终只能增加自己被忽略的几率
其次要突出专业和研究方向，以及对口的工作
有不少好的简历，上面明明白白写着自己的专业和研究方向，
并写明胜任（自以为）的工作范围。
对这样的简历，就算我认为其他方面可能不合适，也是不好拒绝的。
当然，研究方向不宜写得过细过窄，
尤其是诸位博士同学，往往对自己研究的课题很重视，写得很详细
结果是用人单位一看，好嘛，看不懂@_@
看不懂没关系，显然跟公司用人需求不搭边嘛！
结果，原本是个强人，简历一副熊样。
要知道除了科研单位，大部分企业事业单位从事的都是技术含量不那么高的工作
因此不需要你专，而需要你博，大专业靠谱就差不多可以考虑了
要是太过专精，反而有隔行如隔山之感，用人单位反而不敢录用
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