外企高管教你谈加薪策略
有网友发帖,“工作为了啥?”,有网友回帖答:“为了让我们的国家更强大”,贴毕,遭来无数狂轰滥炸,一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊,顿时又引来一片哗然,薪酬的话题一直居职场话题之首.怎样的加薪要求他们最爱听,怎样的加薪方法他们最受用,作为高管的他们又是如何向自己的老板提加薪的呢?
“谈加薪是个技术活儿”,(此句一出即被众小编誉为经典之语)。
加薪吉时首先谈加薪只能一年谈一次,不能每天谈。至于谈薪的具体时间,专家建议选择设定下一年目标的时候,谈之前要有充分准备,例如,通货膨胀,个人计划,加薪理由。这些准备一方面是宏观的,国民经济,石油、汽油这些大方面。另一方面是微观的,个人规划,加薪理由这些小方面。除此之外你还要有另一份准备,例如老板会问:别人没有加,你要加,你的理由。如果这时候的你,可以清晰说明自己所在行业平均的涨幅状况,自己的工作情况,数据调查等等信息,相信你的加薪计划已经成功了一半,但是最有说服力的,还要是你的个人业绩。
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