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写给对酒店富有**和憧憬的未来的新人们的话

本主题由 白鹤 于 2008-8-27 11:00 移动
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写给对酒店富有**和憧憬的未来的新人们的话

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写给对酒店富有**和憧憬的未来的新人们的话
国内的酒店都差不多,有句话叫做 天下乌鸦一般黑。
为什么很多同学和朋友回国内后坚持半年最多不到2年就转行了?不能不说遗憾。但是不得不向现实低头。
除去工作环境,人际关系,还有发展空间和管理制度都不谈,最基本也是最现实的:薪水。连自己都养不活还要家里倒贴,谁做的下去?
在国内绝大多数的酒店都会存在这样的情况,本土的“老”员工会有意无意的排挤“海归”们。从他们的角度可以理解他们的行为,从个人的角度无法原谅。但是无法原谅又有什么作用呢?
行业的差异决定了一切,酒店不是商场,不规范不完善的制度下带来不是商机和利润,而是对人才的漠视和浪费。这是国内的基本国情,实在很可惜。我对Kampinski前厅老大说过我辞职的理由:国内的现状不是任何人可以改变,而且不是短时间内可以改变。我的觉悟还没有高尚到让自己成为先烈的那个高度。所以,sorry。
现在对国内的酒店真的有些绝望了,心冷了。我现在的位置不是不好,Supervisor,而且可以肯定如果我坚持到08是一定可以做到Manager的。可是,值得吗?我怀疑当初自己的选择,怀疑眼前的路,犹豫着是否应该继续下去。
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就像龙大的一篇文章里提到的,你花费了几十万甚至1-2百万,回来让你跟那些中专生干一样的活,拿一样的工资,你愿意吗?我没有对国内的中专生,无论是否是酒店管理专业,没有任何的成见,只是说明事实。任何人,在自己的立场,都不愿意吧?可是酒店的立场呢?没有老板愿意白给工资的,你做的就是中专生的活,我为什么要给你经理级的薪水?那不可能。ok,如果我尊重你的经历,你的学历,给你经理级别的工资,那么你的同事,他们怎么办?我这个店还要不要开了?所以,sorry,只有委屈你了。
很简单,不是吗?如果你能够“忍辱负重”,能够“委曲求全”,那么ok,欢迎回国!欢迎投身于国内的酒管事业,无私的奉献自己的青春汗水**和生命。如果不能,那么希望你慎重考虑。不要为了一时的冲动,拿父母和家人的血汗和生命来满足你的愚昧的虚荣。或许你会说,我当时是满怀**满怀理想满怀憧憬的,可是不要忘记,我们永远是在理想和现实和巨大落差之前措手不及狼狈不堪。你可以不时地幽生活一默,你会笑得灿烂又得意。但是它幽你一默的时候,你会发现自己连哭的眼泪都没有了。
在来现在的单位之前,我做过一段金融领域的事情。具体是在一家美国知名的金融研究机构的大中华部给人家帮忙。说帮忙是因为觉得自己不称职。我的老板和同事都是世界顶尖大学如牛津,哈佛,耶鲁,哥伦比亚,伯克利商学院等等的金融或者贸易专业的MBA和博士。最少都有在国际的著名投资集团和财团工作3-5年以上海外工作经历。他们外语早已是成为和母语一样的本能。专业领域内的知识更是超过了很多国内大学教授这些课程的所谓教授和导师。有些人还兼职为Financial Times撰稿。这家机构的客户群体是欧美的财团和风险投资商们,主要是收集整理国内的政府的动态,经济的走向和数据等各方面情报,加以分析整理,交给客户。完全开放的美式办公风格,自由的交流态度,优厚的薪水和福利,都是吸引我的原因。可是我自身的实力并不符合他们的要求。工作往往显得力不从心。做人要有自知之明,所以我主动提出辞职。但是这段短暂的经历让我认识到自身的水平,在没有接触过的领域里能够发挥出多大的能量。现在我可以肯定地说,如果我在金融领域里工作过5年以上,我基本可以应付那份工作,但是现在的我,还不足以胜任那个高度。
上面所述的个人经历,目的是告诉DDMM们,在你还未真正了解自己的能力之前,最好做一个专业的职业评估,这是非常有用的,会帮助你在个人的职业定位和日后的发展上,少走弯路,避免浪费不必要的时间,能够更加合理妥善的利用自身的资源。认清自己,找到合适的位置,往往是最难的。但是至少要了解自己的兴趣和取向。
钱,看起来似乎永远是别人的好挣,自己的辛苦。其实,鞋合不合脚只有自己知道。
隔行如隔山,只有你真正进入到那个圈子里才看得到它的光明与黑暗。不要随便羡慕别人的风光潇洒,因为我们不知道在那些华丽的表面下他们经历的怎样的付出。
在此,希望所有正在读酒店管理的,和准备选择酒店管理的DDMM们慎重考虑。你真的热爱这个行业并且愿意为之付出且无怨无悔吗?你真的能够忍受所有的不公待遇和复杂的人际关系吗?你是出于盲目的跟从还是浮夸的虚荣?或者这就是你从小的理想你的人生目标?当你想好这一切,再结合你的家庭条件,做出选择吧。

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