HR拒绝
这哥们可真够惨的
憋着尿面完全程
讨论中时刻紧锁眉头（同情之）
所以不想这么尴尬的一定要提前去
对于面试行头毕马威也是非常严格的
四大是Professional的黄埔军校
所以招聘时他们会额外看重你的职业素养
他们要求必须穿正装！
这点非常重要
我们这组有个gg穿西装但没打领带
HR就绝情的让他回去了！
小组面试不用说是考察你的团队合作能力
曾经面过3个小组面试
没有被拒历史
说明我还是很擅长小组群殴的
我本人也做过雀巢校园招聘小组面试的Assessor
然而我对小组面试并不十分推崇
小组面试本来纯粹是为了节约时间和成本的面试方式
对发掘人才没有太大的帮助
相反会埋没一些人才
什么团队合作？
大家本来就是竞争对手
这种关系不像同事之间
是很微妙的，根本看不出合作精神
还有就是标准模糊，你不知道是应该积极一点还是谦虚一点
不知道是有话直说还是讲究艺术，特别是如果组里面有一个特别烦人的，会ruin整个队，让强人也发挥不出来
我们的小组面试进行得很成功
材料的载体通常是商务邮件
因为在雀巢邮件也都是英文的
所以看起来比较快
信息丢失的也少
一般都会给你十几分钟的默看时间
这个时候一定要快速浏览全部材料
然后找到你最能看懂的部分重点看
因为信息很多
每个人都不可能全部看完，吃透
我们需要做的就是找到一个突破点
避免到时候无话可说
在接下来的小组讨论中
我扮演着提出新问题、分析问题的答案的角色
个人觉得这个是作为一个Auditor比较赞的能力
而且整个讨论的内容都是我所掌握的信息重点
不知道是我引导的还是大家都抓住了这个重点
讨论大概一小时后
进行高级经理面试
我是第一个面试的
面我的SM叫Grace JIN
外表看上去很冷的一个OL
但谈上去就好多了
我刚进入面试室她就说
Tell me, Stephen
你的这个照片是什么时候照的？
我大惊：怎么会问我这么个问题？
她说我刚才拿着这个照片就是不知道是谁
看了名字我才对上号
在我看来你的这个照片很不professional
FT
我终于栽在professional这道坎上了！
气氛好尴尬啊
我也只好笑容可掬加道歉了
好在她放了我一马！
所以求职四大千万不忘了照职业照！
面试是半中半英
没有问我刚才小组讨论的情况（这是取决于不同的面试官）
主要实行为面试
比如你是如何克服你的最大困难的？
你已经有一份很好的full time
为什么选择这么快就跳槽？
一般情况下他都会让你做自我介绍
这时你要把自己的uniqueness说出来
然后她就会问你这些“另类”点
如果你够独特
那么整个面试你将处于主导地位
因为面试官基本上都会问你为什么独特
这种独特为什么有利于你的求职
而这些问题肯定都是你精心准备的
相反如果你很ordinary
那么就会很被动
因为面试官总会challenge你好多未曾准备的问题
这样难免会造成紧张情绪
后果不堪设想
所以在行为面试前
一定要花上2，3天的时间对自己进行全面地分析和评估
我就为了毕马威的行为面试写了满满的5张A4纸
毕马威的招聘一面至关重要
因为高级经理是你的直接上司
也是你打交道最多的人
所以他们掌握着你的生杀大权！
面合伙人更多的是走走形式
因为我也做过招聘官
也懂得其中的秘密
有时候大公司的终面会让你见Director, VP
其实大部分情况下只是作秀
这是要给你一种Honor
让你觉得我是被公司的最高管理层招进来的
我很优秀！
我要努力！
然而实际上只要你的发挥不很赖
不让这些高层觉得你很烦
基本上都没问题的！
我是在一周之后接到的Par面通知
闲话少说
面试我的合伙人是大陆的Maggie WU
据说是最nice的合伙人了
但面试前被告知她非常看重专业！
因为她就是靠着专业过硬才提的合伙人！
当时我巨汗！
面试过程中也看出来了她对专业的看中
不断的Challenge我怎么样才能向她证明我能行
合伙人面试非常的随兴
就是传说中的不按套路出牌
刚进去她没让我自我介绍
马上问我为什么要离开雀巢等等问题
我们俩面试时主要讨论了雀巢和毕马威等等文化问题
一般合伙人是比较喜欢谈什么未来发展啊，文化建设啊等等问题
随后出现了一个小问题就是她让我给她介绍生物是学什么的
晕
这个问题真是出其不意
我本来专业就没用心学
还扔了这么多年
再加上这个问题好大啊
不好回答
所以马上用了一系列的过渡句
巧妙的转换到其他问题上了
她也和我开始讨论了新问题
可是讨论后她又说
不好意思，刚才你好像没回答我生物是学什么的问题哦
-_-!!
被她识破了！
提醒各位
这招只适用于糊弄那些头脑糨糊的面试官或者你真的不愿意回答这个问题
但是如果总用这招的话就会招致杀身之货！
后来我就乖乖的给她老人家上生物课
我都不知道讲了些什么
只是用了些一方面，另一方面的连接词让自己觉得有一些条理
大概15分钟左右的时候
合伙人就开始一边听我说
一边作记录了
其实她的职责就是在interview paper上写Y或N
这个时候最紧张了
她边写边问
你英文怎么样
我BLABLA
她频频点头
呵呵
我还以为接下来要进入英文面试呢
没想到她说
我们每年的招聘比例都是100：1
而且有90%都是经管类学生
我们只所以愿意给理工科学生一个机会就是因为审计职业的特殊性
它需要团队的多样化
而且我们这里最优秀的两位合伙人一位是学化学的，一位是学音乐的
这点我也很纳闷也很嫉妒
但是你对财务会计没有任何了解
所以进来之后一定要虚心学习
不懂就要问同事！
我当时并没有反应过来
出来后才恍然大悟这就是传说中的口头OFFER
两天后我如愿以偿的接到了KPMG Welcome Party的Email
当我在PARTY大屏幕上看到我的名字和学校时
我激动的热泪在眼圈打转
我无法忘记半年以来的努力
我无法忘记两地奔波的风尘
我无法忘记激动人心的等待
我无法忘记披荆斩棘的豪迈
虽然毕马威的OFFER在许多大牛眼中算不了什么
但是对于一个非名校非经管的学生来说确是个big deal
因为我跨专业考上了中国排名第一的财务专业的黄埔军校
难道不值得兴奋么？
雀巢的同事们都为我感到骄傲和自豪
财务总监还发了Congratulation Letter给我
令我喜出望外！
如果说雀巢是我的职业启蒙老师
那么毕马威就是我的职业转折点
我感谢上帝对我的眷顾
使我有机会进入两个行业的顶尖企业
Thank God!
I am ready for rebirth!
