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宜家商场YPP（Young Potential Program）全程笔经面经zz
5月22日，今天终于面完final，剩下就是等消息了。经过一个多月的应聘，终于可以放松一下了。下面就我本次应聘过程做一个小小的总结。
3月下旬的时候，在chinahr上看到宜家的招聘信息，投了简历，没过多久就发了邮件通知参加4月6号在广工举行的宣讲会。在等待去广工的时候，宜家采购曾经来过广外开宣讲会及面试。那时以为在广外的和在广工是招一样的，就没有去。后来听说来广外招的是全球采购部门，而去了广工的宣讲会知道他们招的是商场方面的。
4月6日和同学相约到了广工东风东校区的学生活动中心，第一次与宜家接触。去到广工招聘的包括广州店和深圳店，那个招聘团队可真多人的，当时还以为全市hr部门，听了介绍才知道各个部门都有。经过宣讲会后，得知他们招的是一个在2007年新开的一个项目就是这个YPP-年轻继任者项目，目的是为了将来在中国各地开的新店的管理人员做储备（在广州招的也有可能会被派到别的地方的），从07-09年3年时间全国范围内准备找100个young potentials，明年后年的师弟师妹们可以去争取一下。现场投了简历，到广州店，因为觉得之后的笔试面试都要跑深圳太麻烦了（-_-！）。大概在4月11日，收到电话还是短信的通知（忘记了）要4月16日到火车东站的景星酒店参加笔试，看来简历筛选算是过了。当时看笔试名单，全广州一共180个人左右，分成了3组，每组60人，我们广外大概有15，6个都进了笔试。中大，华工，广工的也不少。还有一个“海归”。
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