面经3
Inbev的游戏很有意思，一群人坐在一起讨论这几年的决策，一起分析每年的数据。我们这个小组终于取得了最终的胜利，有一点点运气的成分，呵呵，也有着我们团队的努力，也有着我们团队的矛盾。不论如何，我都要感谢Inbev, 又让我认识了一群新的朋友，他们来自上海和浙江。其中还有一个是我在香港实习的朋友，我居然把她都忘了。太对不住人家了。 还要感谢Inbev让我免费做了两次飞机和一晚上酒店。还要感谢Inbev，我周末的双学位考试要挂了。呵呵 如果让我重来的话，我觉得我应该更加冷静。大家当时都太急了，没有时间去认真倾听其他人的想法，就这么冲忙的作出了自己的决定。尽管最后取得了胜利，但还是没有达到自己原来理想的效果。 不知道他们会怎样评价我们的表现，不知道自己会不会被fire。随他去吧，进了这一轮，也算是全国非常优秀的人材了，他们不要我，我会有更好的选择。 不过我倒是真正觉得这家公司的文化很适合自己。他们强调创新，强调people development，强调充分授权，强调自由的沟通，这都是我喜欢的文化，也是我做AIESEC的理念。但是啤酒行业，我倒是真不知道它到底能够给我什么。可能是如何在一个充分竞争的条件下去取得胜利吧。
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