非凡

刚刚面完OCBC回来,趁着热乎,写个面筋吧,也算赶个时髦.一直对外资银行抱着仰视的心态,尤其像Morgan、CITI、HSBC、渣打更是让我顶礼膜拜.如果有朝一日能去顶级投行工作,估计我会幸福得死掉的.

      OCBC,全称Bank of Overseas Chinese,翻译过来是华侨银行,是新加坡第三大商业银行.在网上无意间看到了它的招聘信息,因为是发E-mail提交Cover Letter和CV,比起邮寄要简单很多,于是就随手投了一下.说实话,我自己很清楚自己,虽然有些自信,但能力离外资银行的要求确实还有一定差距.这种差距无论从知识结构上、专业性上和英语能力上都能体现出来.我始终认为,外企更多靠的是能力,所以竞争很激烈,而外资银行又是外企中竞争最激烈的,所以,每个想进去的应届生都需要表现出极高的Talent.

      今天一起面试的又都是牛人,呵呵,想想也是,太菜的应该也不要指望在外资银行面试时碰到.三个研究僧外加我一个小本,都是南大的.一个国际金融,一个金融工程,还有一个国际贸易.其中两个人还有英语的专业背景.不过大家处得还算很愉快,HR也比较NICE.在会议室等候的过程中需要填一张Application,虽然不难,但又是全英,让我看着就没有想填的欲望,呵呵,还有两个词不认识,偷偷问了旁边的研究僧JJ.还没填完,HR们就进来了.我们只能放下手头没填完的表格,然后是他们简单的自我介绍,面试正式开始.

       Round 1.按惯例的自我介绍,没说中英文,我是第一个,问了一下,说都可以.于是大胆而自豪地开始说中国话......也许是第二个MM还没准备充分,看我说中文,也跟着说了起来,仔细一听,哇,渣打实习过,汗一下.第三个有英语背景的MM开始了blabla,她没过简历筛选,是来霸王面的.我听着时就想,唉,这种水平的都没挑出来,愣是让我来了......最后一位帅哥也不含糊,又是一通E文,发音不如前一个标准,但思路很清晰.一轮下来,偶不占丝毫优势.

       Round 2.HR开始提问,我们一一回答.第一个问题是,OCBC和很多外资银行一样,职位主要分为两种,一种是Operation,另一种是Marketing.你们喜欢哪一种,why?(小注一下,HR说E文,而且相当好,算是我所有面过的企业中E文说的最好的HR了.)两个研究僧JJ又开始blabla,一通E文,选择的都是Marketing.然后我主动发言,首先问了个自己很汗的问题:我能说中文么......呵呵,HR微笑,说可以.然后随便对付了两句,也没什么**和很强的意愿想接着说.最后的那位帅哥选择了Operation,也是E文blabla一通,偶也没太仔细听.又一轮下来,偶处于劣势.唉,小本就是惨啊.

非凡

Round 3.HR抛出新问题:为什么选择OCBC的TBO管理培训生项目.其实个人觉得这个问题有点弱,现在不是我们选择的问题,而是被选择的问题.有机会当然不会放过,只是能抓住哪个罢了.不过研究僧就是研究僧,两位MM和一位GG又以流利的E文说了一通,有条理而且有道理.包括普遍都会提到的完善的培训、丰富的轮岗和较高的职业起点.其中结合个人经历,反正就是说得很好.我实在不好意思再说中文了,就用E文实话实说.我说在TJTV实习,然后发现不适合自己,想转投财经口方向,尤其以金融银行为主.说实话,我不太了解OCBC,但不会放弃任何一个机会.我在网上看到了您这条信息,然后来试一试,如果有其他银行的机会,我一样会去投会去试的.换句话说选择OCBC,选择TBO管理培训生,没有特别的原因.HR含笑不语,偶再汗......

       Round 4.又一个问题:国家出台了<外资银行管理条例>,外资银行越来越收到重视,请你对OCBC的发展提出自己的建议.然后HR说你们可以讨论一下,呵呵,就四个人,又不分组,讨论什么啊.只是变相地个人发言罢了.也许问题过于专业了,大家都开始说中文.当然,也由于问题更专业了,他们的专业优势就显现出来了.先是帅哥,一通关于政策的讨论,挺专业的,偶听着就在想,一会儿该怎么发言啊......两位研究僧JJ也挺牛的,说出来的都是专业术语,特别提到了中小企业放贷的问题,结合她自己在渣打的实习经历.都说完了,目光又都投向我.我只能说,大家都比较专业.我说说我想到的吧.先问了一个关于外资银行转成法人银行的问题,我说看报道有十几家外资银行已经注册成立了法人银行,不知道OCBC此项进展如何.HR答,第一批共9家,他们是第二批,正在运作.然后说了一个政策倾斜的问题,建议加大在天津特别是滨海新区的力度,尤其是天津的离岸金融业务政策,会给外资银行的人民币业务开展带来新的发展空间.最后提了一个小建议,我说,OCBC可以尝试加强在公共媒体的宣传力度,HR又笑,说好建议.我也不知是否笑里藏刀,再汗......

       Round 5.最俗的一个问题:目前为止的人生中遇到过哪些挫折,从中学到了什么.两位女研究僧JJ都说的第一年考研没考上第二年努力考上了的事.然后是我,我说觉得自己前20年很顺利,没遇到过严格意义上的挫折,从新华理科实验班一路走来.然后近期的就是和一个自己非常心仪和想去的公司失之交臂,再加上那时正发现自己不适合媒体行业,想转行财经,所以非常矛盾,挫败感也比较大.然后说出了是PWC,说了面PAR没过,我说我自己学到了很多东西.主要是两点,一是在争取的过程中确实需要努力,包括专业知识上、英语上、面试准备上甚至是想办法和HR聊得投机上都需要努力,(HR又大笑,我再汗,小声说,那确实很重要,HR点头)另外学到的一点是心态要平和,学会随缘.我还谈到了自己领悟到的一个道理,就是即使没被录用,自己想的原因和HR不录用的原因90%不一样.另一个HR问到:你的努力和随缘不会有矛盾吗?我答:过程中要努力,但对于结果,一切随缘.HR说,恩,答得很好.偶第一次被肯定......

非凡

Round 6.可以问她们问题.大家没提出什么,主要是招聘流程上的,大概两轮就给OFFER吧,而且很可能送去新加坡总行培训.偶也没太仔细听,反正估计也没偶嘛事......我最后问了一个:OCBC会真的根据政策倾斜在天津投入更多吗?比如像渣打把中国区运营中心搬过来.HR说,天津分行本来就很重要啊,而且确实,得到了比原来更多的重视,开始加速发展,以后会有更多的机会,这也是此次招聘的原因之一.

      然后礼貌告别,面试结束.我们被叫到另外一屋去参加笔试,顺便把Application表格填完.笔试很专业,假设自己已经是一位Banker了,面对一个实际的客户,提出解决方案.给出了客户企业的两张表:Balance Sheet和Profit and loss.我基本看不大懂,而且问题真的对于我这个会计都学不好的人来说太过专业,只能随便从里面摘了点,自己蒙着分析了原因.总体感觉,笔试很失败.此次流程就彻底结束了,呵呵,估计我不会有下一轮了,但这次经历还是很宝贵的,毕竟是我与外资银行的第一次亲密接触,还认识到了这么多优秀的研究僧.顺便说一句,原来天津国际大厦也这么好,进去后感觉比津汇还赞.OK,就写到这吧,希望能多少给别人带来点帮助.

转载http://tangkyle.bokee.com/6045481.html