三方对应届生而言其实不是公平，虽然不诚信，但身不由已！
三方对应届生而言其实不是公平，虽然不诚信，但身不由已！
和一家自己不是很重意的公司签了三方，虽然我知道不喜欢人家就不应该勉强，但是，生<br />存的道理我还是懂得。虽然如此，但是我还在外面继续寻找适合的机会，不断地面试，我<br />喜欢IT行业或者制造业，一直想再等等中意的几家公司给出最后的答复，现在有这个机会<br />了。但是，这样也代表我要毁约，协议上说，如果两方已签便生效。不过，我还没有把三<br />方交给学校，也就是说那个三方上只有两方签字，并且在我手里。<br />我知道我跟企业提出，必定要说我违约，要我付违约金，但他们身上没有三方，也就是说<br />应该没有证据，而对于学校那边，我想快毕业了，跟下一家也不要三方了，或者说掉了协<br />议。即使企业去告状，我只能说他们口说无凭。不知道这样的情况下，是否可以“保护”<br />下自己。<br />我知道这样做是很不诚信的，但是，做学生也不容易，谁都希望拿了OFFER，但给予一段双<br />方磨合的时间，三方据说是保护学生和企业双方利益，但我不觉得应届生有受到什么样的<br />保护。当一个非应届的人被告知录用后，还有几个月的试用期才签合约，而我们连试用期<br />都没有，面试录用后直接让签三方，是好是坏，双方是否适合都未知，虽然不是一张正式<br />的劳动合同，但却已经扣上了大体的帽子。一旦学生毁约，他们可能损失的是成本精力，<br />而如果我们不毁约，损失的就是前途，好几年的压抑！
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