|
 
|
1#
发表于 2007-1-29 08:41
| 只看该作者
面试职位：sales trainee/销售培训生
面试时间：4月27日上午10点
这个公司是生产雀巢冰激凌的，位置有点荒凉，在金桥，我住在沪西，过去要2个小时。在
二号线东方路下来，然后到世纪联华后面坐777，到云桥路，车站就在公司门口。
到了以后先等待，旁边一个mm竟然是同济的，不过据说已经是考上了研来玩的 -__-b 。本
来我已经忘记我投过这个公司了，后来在51job一看，竟然是3月4号投的，到4月20号才给
通知。
面试在培训室里，门上贴了名单，写着每个人的姓名学校和专业。本来一共八个人一起，
两个交大的gg分别是学英语和经济的,两个东华的mm,一个是生物（迟到），一个是食品，
一个上大的gg,学英语（他穿着运动衣运动鞋背着双肩包），还有一个人就没来。每人一张
有小桌的椅子，发了铅笔，纸和号牌，还有一小瓶雀巢饮用水和一块威化。
然后四个hr进来，一个经理模样的女子就开始讲英文。先介绍了几位hr，然后用幻灯放了
今天面试的内容。
第一项是介绍自己的partner,先给两分钟时间用英文对话了解对方的姓名，学校，专业，
兴趣等等，越详细越好，然后再上台用英文介绍。
第二项是抽一个topic，用十分钟准备，然后用五分钟说明自己对这个问题的看法，可以利
用白板作辅助图。我抽到的题目是home education is more important than school edu
cation,我就主要讲了一下父母是从生活方式和实践中来指导孩子，而学校是靠书本，我还
用白板画了一个示意图，表示学校教的东西一般离实际生活比较远。后来我发现只有我一
个人用了白板。上大的gg根本就没有带纸上去，张口就来，而东华的两个mm一个讲了几句
话就开始让下面提问题，另外一个则是在上面手舞足蹈的。其他的三个人就是照着纸上自
己写的念。
第三项是brain-storm,和同济的mm，学经济的交大gg，学生物的东华mm在一组。其他三个
人则分别被hr领去面谈。给一个英文题目，然后可以用中文讨论，再选出一个人来阐述。
题目是说一个乒乓球掉进了一个直径比乒乓球大3毫米，30毫米深的浇注在混凝土里的管子
里，然后就给了一大堆东西，要求在不损坏球和管子的情况下利用这些东西想出尽可能多
得办法来把乒乓球取出。这些东西有锯子，网球，一罐蜂蜜，一瓶未打开的红酒，一个起
瓶器，一瓶软饮料，卫生纸，一根绳子，打印纸，一个软塑料帘子，两打鸡蛋，4个没用过
得气球，还有一个大杯子。我们想出了五种办法，大家看看可以想出几种。
然后就是单独的中文面谈，是主持前面英文面试的那个女的问。也就问简历上写的东西什
么的。最主要的是问我为什么毕业快两年了还没有找工作，我就回答说自己一直打算继续
深造，但是现在也想尽早独立，而且迟早也要工作，现在这个机会也不错，在实践中也可
以成才。又问我今后的职业目标，我就说想做综合管理。然后问我有什么问题，我问了一
下培训的内容和时间，两年，大致是作客户拜访之类的，我还问了一下他们公司的分销体
制，但是没有提薪水的问题。hr就说一周之内给feedback,然后我们相互感谢了一下，我又
去办公室感谢了其他的hr，就出来了
出来以后，问问他们其他几个人都提了薪水的问题，几乎都要求3000。
个人感觉第二项里有一个缺陷就是没有给下面其他人提出问题的时间，其他几项还勉强说
得过去，但是还是觉得紧张，主要是因为自己口语不是很好，已经写好的几个要点上了台
都没有讲的太清楚。估计二面的希望不太大了。 |
|
