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发表于 2008-6-23 21:37
| 只看该作者
"前言:华为是在很久以前投的
昨晚收到短信通知今天下午3:30去面试
2点醒来,修改了一下简历
然后出门去打印
结果因为要打彩印,等了很久
害我最后不得不打的去(怕迟到浪费了我29块,再次心痛T_T)
到了之后才发现,根本没有必要去那么早
等了不知道多久(没注意,一路忙着聊天)
轮到我去面试,面我的是位姓马的经理
开头就说""嗯,很厉害哦,很多奖啊""(寒~~~感觉有杀机)
然后就叫我介绍自己
我乱说一通(一直不善长介绍自己-___-||)
然后问我觉得自己在专业中的综合素质排名多少
(这个我还是蛮有信心的)
接着问我是怎么算出来的
(感觉在这个地方其实在考我的逻辑分析能力,我没有答的很好)
之后让我举一个由我发起组织的活动
pilipala流水帐的说
接近说完的时候被打断
然后开始说一些客套的话
我感觉到这次面试应该是失败的了
但是对方突然说""我觉得你很适合IT管理的工作,不如我推荐你到那边去一下""
-___-||
没想到对方会突然抛出这句话
我问他IT管理是做什么的
他说待会你和那边的经理聊就知道了
然后他又继续说
中间他说到大学生在校园里面卖电脑,卖mp3这种行为写在简历里面他会扣分
(这句话的可信程度我觉得不高,感觉他只是为了敷衍我)
我说我不觉得这是不好的
...(中间省略我和马经理关于这种行为好还是不好的争论)
最后感觉在这个问题上他没说服我
我也没说服他
然后他又说要推荐我去IT管理面试
说以后如果进了华为的话轮岗是很正常的
到时候你再决定适合做什么工作
我说给我10秒钟时间考虑
10秒钟之后我说
""我想我只想做营销这个职业,我不去IT管理那边""
然后对视了一下
起身拿包
握了个手
转身走人...
ps:这次去华为面试没有压力
如果进不了也无所谓
更大程度上只是想体验一下华为的营销铁军是什么样的
从对方第一次说要让我去面试IT管理我就转变了我的面试目的
--尝试了解对方的判别标准是什么
从对校园销售问题上的争论
我感觉华为更重视营销人员的个人感染力和逻辑表达能力
对于相关的经验倒不是很注重(对于他说的减分我抱怀疑态度)
让我举一个由我发起组织的活动的例子
我想只是想考察我的表达能力
至于这件事情有多成功倒不是很重要
(刚想起来当时还问了如果现在让我再组织一次,有什么我觉得是要改进的)
预祝各位面试华为的战友能拿到offer" |
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发表于 2008-6-23 21:41
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