|
 
   
|
1#
发表于 2008-6-23 21:33
| 只看该作者
波士顿为我面试的那位副总裁看上去只有30岁出头，那天，他大己经从早上8点到下午4点，端坐在酒店房间里那个并不太舒服的沙发上，马不停蹄地见过了十几名学生。轮到我走进去时，他早已满脸疲惫，连握手时的笑容都像挤牙膏一样勉强。
“OK，tell me about yourself.”果然不出我所料，他提出的第一个问题中规中矩。
我微微一知，神采奕奕地讲述了自已的经历，又有条不紊地将我的“一二三四”暗藏其中。
副总裁靠在沙发上，边听边点头。第一个问题，我顺利过关了
“那你怎么证明你善于团队合作呢？我故意摆出一副沉思的样子，其实，我内心是暗自得意。谁让我又碰到了一个中的题目呢？不过，我不想让他看出我是有备而来。
略微停顿了几秒，我按照设计好的思路，开始绘声绘色地讲述我的“军旅生涯”。
在北京念书的时，我曾经先后两次到38军军训。这在中国算不上是出众的经历，但到了美国，却是傲人的资本。
40多天的军旅胜活，除了难耐的 饥饿和沉积着黄沙的浑水，还留下了什么呢？面对副总裁，我活灵活现地回忆起在军队的大集体里，在团队成员的相互帮助下，我们如何在泥沙混杂的战壕里匍匐前进，如何在烈日当空时俯卧打靶，如何在黑得令人恐怖的深夜里轮流站岗值班，又如何在睡得昏天暗地时被哨声惊醒，迷迷糊糊地打背包，连滚带爬地紧急集合，再像残兵败将一般，翻山越岭。。。。
听着听着，副总裁的身体坐得越来越直，原本无精打采的眼睛也变得炯炯有神。那时侯，我就己经知道，当我走出那个房间后，即便他记不住 我的名字，也一定会记住有个中国女孩，她曾经在中国军队里摸爬滚打。我还确信，只要被他记住了，百里挑一的第一轮面试我就一榜上有名。
果然，他一连说了三个“GREAT”才又接问；“听上去你各方面都很出色，你有什么缺点吗？”
“英语比竟不是我的母语，所以和美国同学相比，我想，这是我最大的弱点。”我坦然应对，并没有遮遮掩掩，因为如果能化缺点为点，化不利有为有利，远比一味陈述自己的优秀更有说服力。
“但是，我一直在努力提高自己的英语水平。刚来美国时，我每天除了上课和打工，还要到少花一两个小时守在电视机前看新闻，为的就是练习英语。另外，虽然我在英文写作课上的成绩是A和A－，但我并没有就此停滞不前。。。。。”
据说副总裁回到公司后，在办公室里逢人便说，他发现了一个中国女孩，所以当我到纽约去参加他们公司的最后一轮面试时，好几个陌生人竟然对我一见如故；“原来你就是那个中国女孩啊！”
后来，我因为选择了摩根斯坦利而婉言谢绝了第一波士顿的聘任，那位副总裁还打来电话，言语中充满遗憾。他说我是他见过的最优秀的应征者，如果在摩根斯坦利做得不开心，随时和他联系，他的大门将会永远向我敞开。 |
|
发表于 2008-6-23 21:45
|