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牛人!BCG面试:军训经历,征服投行副总裁

波士顿为我面试的那位副总裁看上去只有30岁出头,那天,他大己经从早上8点到下午4点,端坐在酒店房间里那个并不太舒服的沙发上,马不停蹄地见过了十几名学生。轮到我走进去时,他早已满脸疲惫,连握手时的笑容都像挤牙膏一样勉强。
  “OK,tell me about yourself.”果然不出我所料,他提出的第一个问题中规中矩。

  我微微一知,神采奕奕地讲述了自已的经历,又有条不紊地将我的“一二三四”暗藏其中。

  副总裁靠在沙发上,边听边点头。第一个问题,我顺利过关了

  “那你怎么证明你善于团队合作呢?我故意摆出一副沉思的样子,其实,我内心是暗自得意。谁让我又碰到了一个中的题目呢?不过,我不想让他看出我是有备而来。

  略微停顿了几秒,我按照设计好的思路,开始绘声绘色地讲述我的“军旅生涯”。

  在北京念书的时,我曾经先后两次到38军军训。这在中国算不上是出众的经历,但到了美国,却是傲人的资本。

  40多天的军旅胜活,除了难耐的 饥饿和沉积着黄沙的浑水,还留下了什么呢?面对副总裁,我活灵活现地回忆起在军队的大集体里,在团队成员的相互帮助下,我们如何在泥沙混杂的战壕里匍匐前进,如何在烈日当空时俯卧打靶,如何在黑得令人恐怖的深夜里轮流站岗值班,又如何在睡得昏天暗地时被哨声惊醒,迷迷糊糊地打背包,连滚带爬地紧急集合,再像残兵败将一般,翻山越岭。。。。

  听着听着,副总裁的身体坐得越来越直,原本无精打采的眼睛也变得炯炯有神。那时侯,我就己经知道,当我走出那个房间后,即便他记不住 我的名字,也一定会记住有个中国女孩,她曾经在中国军队里摸爬滚打。我还确信,只要被他记住了,百里挑一的第一轮面试我就一榜上有名。

果然,他一连说了三个“GREAT”才又接问;“听上去你各方面都很出色,你有什么缺点吗?”

  “英语比竟不是我的母语,所以和美国同学相比,我想,这是我最大的弱点。”我坦然应对,并没有遮遮掩掩,因为如果能化缺点为点,化不利有为有利,远比一味陈述自己的优秀更有说服力。

  “但是,我一直在努力提高自己的英语水平。刚来美国时,我每天除了上课和打工,还要到少花一两个小时守在电视机前看新闻,为的就是练习英语。另外,虽然我在英文写作课上的成绩是A和A-,但我并没有就此停滞不前。。。。。”

  据说副总裁回到公司后,在办公室里逢人便说,他发现了一个中国女孩,所以当我到纽约去参加他们公司的最后一轮面试时,好几个陌生人竟然对我一见如故;“原来你就是那个中国女孩啊!”

  后来,我因为选择了摩根斯坦利而婉言谢绝了第一波士顿的聘任,那位副总裁还打来电话,言语中充满遗憾。他说我是他见过的最优秀的应征者,如果在摩根斯坦利做得不开心,随时和他联系,他的大门将会永远向我敞开。
也许我走的很慢,但我绝不后退....
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