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我在证监会的这一年
从上班到现在，已经有快半年没有再在母校的bbs上，意气风发了。今天从忙碌中一下子清闲下来，突然想到现在又是学弟学妹们“寻找归宿”的时刻了。回想自己这一年走过的职业之路，感想万千，不吐不快。各位学弟学妹权当参考。

虽然按照常规，应当先做个自我介绍的，但鉴于一是不方便；二是事业尚未有成，不好意思，想想还是不做罢了。

2006年3月18日，是我最后一次走出国定路的财大校门，其实对学校让我们到这边开毕业礼一直不满，虽然是财大的学生，但三年来都是在369，而且是 “后无来者”的一代，原因是从我们这一代起，学弟学妹都被迁到国权北路去了。我们在孤独中日日与韩国“小丫的”呆在一起，天天看他骑着破“吐吐吐”在咱们的园里乱蹿，就一直很气。不说了，扯远了。

从05年10月起，在准备论文和答辩的过程中，就已经进入了紧张的找工作过程。因为本人是金融专业，所以一直想做重组类财务分析工作，因此参加了05年的中金公司招聘，是求职之战的第一战。还好，对方没有因为我是个高学历人群而存有成见，所以到现在我对中金还是很尊敬的，虽然现在他的部分业务已经归我管了，但对他们还是很客气的。学弟学妹看到这儿也就明白了，我最终没有如愿进入中金，但鄙人还是很自豪的，能够进入中金“招商大厦”二面的，自信是财大唯一。

其后，虽然有了中金的良好开局，但幸运之光并没有一直照顾我，在接下来的建行，中行总行的招聘中，没有进入笔试，想想，也可以理解，自己参加这种选拔本来就是很尴尬的。之后，在高盛的选拔中由于漏接了电面的电话，还玩了一次停机，自己估计是被b了。正在恢心之迹，“老婆”的朋友给我带来了好运，abn amro向我递来了橄榄枝，而且大家一直都谈得很愉快，不过自己怎么也不习惯一大群国人，围绕着一个黄毛，个个以英语之流利自诩，颇有献媚之态的环境，最后选择了离开。现在回想起来，还是有些后悔的，起码自己跟钱较什么劲呢？

在接下来的日子里，先后被兴业银行、华夏银行、建行上海分行看中，在一次次的谈判后，终于被建行吸引，成为了一位建行的准员工，而且在06年2月就已经报到了，估计同届的弟兄们没有我这样的运气。但当时还有其它的选择，就一直没有和建行上分签合同。当时被分到了建行最好的分行，最牛的部门实习。在本版经常看到有人说建行种种不是。在这里还是要说句公道话，岗位不同，业务类型不同，分行不同收入的差距是很大的。我在的部门，两个业务最好的，一年有50万、 38万米的收入，不算年终奖、实物补贴和其它的比如旅游券(一年发两次，分近途、中途、远途，约4000米等值，不想玩可以去旅游公司兑回现金)之类的补贴。想想吧。

其实直到今天我还在思考，当时做出离开建行的决定，是不是一时之气，不理智？哎，不过人在当时的环境下，能有几个人是可以冷静的。由于入行必须走半年的实习，三个月转正，一年定岗，半年到两年不等的轮岗的程序。我以实习，轮岗的名义到了当时的业务部门。到了才知道，原来部门正在接手一项传统的重要工作，人手不够，就直接把我调去的，否则可能还不能到这个部门的。具体就是做为牵头行，做某家大型企业集团未来的信贷授信估算。这可是个庞大的工程，要联络全国十一家地区级分行的约三十个部门，和总行的集团客户部(2006年新设部门)做这项工作。众所周知，建行2005年已经h股上市，是上市公司了，因此许多的业务流程和方式都在发生着变化，因此受总行和上海分行的指示，本人从2月进行至5月离开间，就这份集团授信估算和计划，6次修改，6次估算，6次提交报告。实在受不了了，这几个月除了做这个，没有接触到其它的业务，浪费了宝贵的时间，并且在可预见的未来一段时间内，同样的事情还会不停地发生。正在这个时候，证监会的面试通知来了，自己就走了个小差，走上了如今的道路。( 来源： http://www.unus.cn/ )

每每回想当时找工作的点点滴滴，只有一点心得，就像现在投资者教育工作中提出的“要了解自己、了解市场、了解这份工作的历史和风险收益”。各位学弟，学妹，切记。

一早醒来，看看表才6：30分，嗯生物钟表果然很准时，在经过了一年的“机关工作”后，整个人的生活都已经变得“相当规律”了。突然回想起那日一时兴起，写了一个贴子，不知道是不是能够给财大的学弟学妹们以启示，当然更不知道是不是已经被拍砖拍得面目全非了。小心翼翼地看了看大家的回贴，嗯，和我想的一样，这个年代，浮燥的人们真是太多了，有多少人是可以生活得清醒，生活地冷静呢？人都是功利的，学习是功利的，工作是功利的，生活也是功利的。常常在生活的麻木与焦躁中期望求得一丝平静，但又一想，哎，年纪青青的，怎么变得如此事故。可笑。

入会的过程是痛苦的

顺便在此更正一下，本文虽然名字起的是证监会这一年，但本人并非在北京证监会，而是在证监会一派出机构，这一机构管理承担着全证监会系统约十分之一的监管工作负荷，而这里的人力只有全会的4%。为什么起名为证监会这一年，则是由于证监会系统是中央直属机关事业单位，虽尚未纳入国家公务员体系，但已经是参照管理。地方证监会派出机构理论上讲同地方政府的关系不大，当然只是理论上的。此外，据我了解，全国同体系内的情况大体相当，因此可以做为参照。另外，说的直白一点，如果是会机关的工作人员，恐怕是不敢在这里发贴子的。因此，这一贴只是希望能够解除一些学弟学妹的模糊意识，澄清一些问题。好让大家以后在求职的路上少些波折。

整个证监会体系的历史相当具有戏剧性，正如三国所述“天下大势，分久必合，合久必分”。证监会体系原本不存在，早先是顺应中国资本市场发展需要，而由各地方人民政府建立的证券事务管理办公室，而对口中央单位，则是人民银行非银处。之后，为适应人民银行法，证券法等法规要求，建立适应分业经营分业监管的需要，而建立起了证券监管专职机构。话虽很短，但这一历程却经历了自1992至1997这5年的分割，到1997年开始“整编”到1999年各地方证监机构统一归中央管辖，又是3年。直到2004年全国证监系统的改革才基本告一段落，形成了证监会直管的36个派出机构以及各专员办、风险办的体系。这已经是12年过去了，可以说整个证监会体系的建立与不断的调整，是与中国资本市场的发展基本同步的。“与时俱进”这个精神领会地很好啊。　　：）

自2000年起，各地派出机构开始陆续面向社会公开招聘工作人员，之前的老一代基本都是承接的原人民银行非银处和各地证管办的原工作人员。（所以，大家可以想像一下，现成的证监会和央行的关系），当时招聘的范围主要是面向业内人式，基本没有招过应届毕业生。从2003年起，会机关及部份派出机构开始招收应届毕业生，这也就出现了自2003年起公务员热以来，央行、银监、证监、保监会报考数量屡创新高的局面。而我也就是在2005年，搭上了这班车。

证监会招考与派出机构招考在同一天，不同地点，不同考试内容，但考题是由证监会人教部统一拟定，并派发给各监管局的。考试那天，又见到了如国家公务员、央行考试的壮观场面，但是这次人群的竞争力更强，特别是大量的业内人士的参与，考试当天，只见各“风流人物”比比皆是，cpa、律师、cfa、硕士、博士大聚会。后来听说，当日考试有八千多人参加，实属恐怖。

考试的基本内容与公务员考试和证券从业资格考试无太大区别。但能考出成绩来的人并不多，其实笔试只是个基本，这个大家都心中有数，关键的地方在后来的那“五关”。一次面试、笔试加试、二次面试、拓展训练、和岗前集中培训。

仅仅是看上去，感觉并没有什么，但只要想一想时间，大家也许就了然于胸了，2006年1月到2006年7月通知，整整半年。时间之久，过程之复杂，程序之繁琐，堪称国内招聘中比较突出的了。

这里说两句各学弟学妹关心的事情，笔试，主要是公务员行政能力测试内容，与公务员考试无太大区别，难度不如公务员大，但公文写作（与行政能力同卷），也就是类似审论的东东，要关注资本市场或国际国内金融热点。注意不要长篇大论，写字要工整，字迹要清隙，留下良好的第一印象。

一次口试，主要是处级领导参加，另加办公室及党务人员，有时分管领导也会有兴致。第一面非常重要，因为在这一环节，可能是你的将来的“顶头上司”来给你打印象分来了，面试分专业进行，有会计、金融、法律、it等。这一环节千万要沉住气，不要将原单位或学生气表现出来，一定要体现出你的沉稳和思维
逻辑性。在这一环节，一般会有几个人分别提几个“激发式”的问题，是要考验你的内心真实想法的时刻。除了堂而皇之的部分外，还要加入你自己的理解。比如我曾经被问到的一个问题是“如果你在新闻发布会上，有一个机会向尚主席提问，你会问什么问题？”，类似种种，学弟学妹们自己去想象吧。

另外，一次口试过程中，会加试公文写作。呵呵，考你的书法和公文能力了。要有思想准备哟，我当年是第一批面试的，根本不知道还有加试笔试，还有带了笔，要不然。呵呵。

二次口试，就是专业能力测试了，会计、法律、it方面的较专业一些，金融方面的，自我感觉对实事的把握，加上你的专业分析，比较适合，千万别整一大堆术语上来，肯定不会给人好感。中国资本市场改革和监管水平的提高是个永恒的主题，多看看中国金融体制改革和资本市场发展方面的著作有好处，本个推荐林毅夫先生的书和一些workpaper，在北大经济中心都可以找到，人大经济论坛也有不少，有较大的参考价值。当然还有吴敬涟老先生的书，和论点，国研中心的一些文章，都可以做参考。

拓展训练是最令人意外的了，当然了，会机关的招聘是没有这个环节的，会机关的一次专业能力测试水平较高，希望大家努力提高英语答题能力，当然，会机关的面试层次更高，本人的一些经历只供参考，和我的同门聊起来，感觉会机关的考查意图更不容易猜测，在这里就不误导大家了。