一封校友给我的回信，相信对大家有用！ 校友, 回信, 北京, 奖学金, 大学

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一封校友给我的回信，相信对大家有用！
你好，我现在已经参加工作了（但仍然怀念和向往大学的很多美好生活），在北京的一家外企上班。工作后有很多的体会，和在大学的感觉又不一样，所以我想我现在所说的可能对你帮助更大一些。

首先申明一点，我只是以我个人的经历和价值判断去谈些我的想法，你应该学会结合自己的情况去加以借鉴。

大二这个时候应该是一个让人迷茫的阶段，马上步入大三，回想前两年可能会感觉自己什么也没学到，两手空空，心理有些着急。这些应该是大家共同的感觉，就算学习好的老拿奖学金的也一样会有这种体会。但如果说，在一年多近两年时间里如果没有过自己认可的收获和长进的话，现在确实需要做一点目标的设定和实施的计划了。而且并不晚，当然应该目标直指几年后的工作或者上研或者出国。所以，你 必须明确两年后，你会是上研究生还是工作，或是出国。这就决定于你个人的情况了，需要结合自己的情况去深入的考虑一下（自己选择哪条路，自适合做什么，自己现在具有什么资源，进入那个行业比较适合，自己的最终目标和目的是什么）。因为我不了解你的情况，所以也没有办法对三个选择的优略做出判断。( 来源： http://www.unus.cn/ )

不过无论你上研或者出国，最后都要进入社会参加工作。所以，鉴于你想问的问题主要是如何准备进入外企，我会主要说些外企所注重的和在大学应该的做的工作。
先说一下我们学校的学生主要可以进入哪些企业和哪些企业会来招聘。据我的所知，对于南开的毕业生而言，除了几家顶级的投资银行（Morgan Stanley, Goldman Sachs, etc）和咨询公司(Mckinsey)之外，其他外企无一例外的都会有机会。而且对本科生的学历基本上都不会加以限制，相反大多数国内知名企业却一般只招研究生（我想到了你们那会会成为一个基本条件）。如果说有的外国企业只要研究生而不要本科生，那只能说明两点：一是那时候研究生已经太过滥了，到处都是；二是这个企业不是什么真正好企业或它所要求的职位确实比较难。

再说一下 什么样的外资企业会到我们学校招人，说到这一点我就不得不罗嗦几句。由于学校地处天津，信息闭塞，再加上我们学校不会宣传，所以受苦的便是我们这样的毕业生。绝大多数好公司都不会到天津专门开招聘会的，除非他们在天津有业务网点，且需要人。因为真正的跨国公司的总部和分公司都在北京、上海（很多时候，由于北京距离天津很近，从战略角度考虑北京公司已经完全可以顾及百公里之远的天津了），而北京、上海高校林立，当地的人才已经足够他们消化的了。这也就是到我们学校的公司为什么都不是特别好的原因了。每年到南开的外资企业基本上有：Motorola(摩托罗拉), P&G（宝洁）, PWC（普华永道）, DTT（德勤）, Shell（壳牌）, Maersk（马士基）等。
每年可能各个公司根据自己的招聘计划适当调整，有时候可能就不去我们学校了，但也可能会增加几个其他公司。不过，机会比起北京和上海的学校却要逊色很多了。
最后说一下你应该准备的工作，因为你现在还很早，所以只要规划得好一切都来得及。
你要进入外资企业必须知道他们要求什么样的人才。

进入外资企业所需：

硬件：学历学位证书、英语六级、可以英语说写听
软件：清晰的逻辑思维能力；良好的沟通和表达能力；团队合作；一定程度的聪明外企看重的东西：只有极少数顶级企业需要学习成绩非常好，除此之外成绩在外资企业里根本不重要。相反重要的是你的社会实践和工作经验所体现出来的你的背景。

因此，你在剩下的大学生活里第一做的工作是：掌握好自己的语言工具–英语，能够达到说写听都比较流畅，至于到什么样的水平，我想你除了六级之外，一定要考过托福再准备一下GRE或者GMAT.
第二是多参加一些实践性的活动，最被外企看重的是你能在大学期间就进入知名外企做实习生或者兼职。所以你最好在大三第二学期能够找到这样的机会，去锻炼一下自己的那些外企所需要的软条件。
第三是你能够参加一些竞赛或者社团活动，而且 要做出些成绩，取得一些小的成功。第四才是你最好能够拿到奖学金或者学校的什么荣誉或者奖励之类的。

我想说的基本上就这些，但我想强调的是，你一定要先定好自己的目标和规划，明白自己是在做什么，不然只知道自己在努力，但看不到结果。而且一定要付诸于行动，这是很多人不成功的原因，空想和做些不切实际的事情大家都可以去做。
因为我不了解你，所以只能提这些建议了。而且很多问题不是一下子能够说清楚的，就算我讲了，你也未必会体会到。同时一些细节性的东西以后有机会再说吧。因此我想以两句话结束我对你–南开学子的关心。一是：这个世界上 孤德岛廖弈勘昊畹娜颂了，你只要目标明确，付出努力，终究会有不同于常人的回报；二是祝你好运，心想事成！